航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人財育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人財育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験を含め、多様性を活かす着眼点が持ち味。自社内でも週休3日・短時間勤務・テレワークなどの導入による質向上を続けている。
目指しているのは「世界平和」。地球上のリソースでもっとも影響力がある”人”のあり方を問い、CSR〜CSV〜 SDGsと社会課題解決とビジネスを両立する多くのスキームに長年携わり、 SDGs推進アドバイザーとしての活動も多い。

1982年、埼玉県出身。
大学卒業後、 2006年株式会社ネクスト(現LIFULL) に新卒で入社。
HOME’S(現 LIFULL HOME’S)の営業職として全国を飛び回ったのち、
賃貸・流通領域の営業部長を経て、 2015年には最年少の32歳で執行役員に就任。
その後、 LIFULL HOME’Sの新規事業を創るべく新UX開発部を立ち上げ、Webだけに留まらないオムニチャネル戦略を推進させていく。
売買事業も含め事業成長を促進し、 2019年にはLIFULL HOME‘S事業本部長、 2020年には取締役執行役員、
そして2023年12月21日をもって代表取締役社長執行役員に就任。

不動産業界が抱える社会問題の解決に向けて積極的に取り組み、
更に人々が「したい暮らし」を実現させるために様々な挑戦をしている。

㈱JTB入社後、営業、豪州駐在、アライアンス、CSRなどを経て1997年より広報担当。
インナーコミニケーション、B2Cプロモーション、リスクコントロールの分野での部門責任者を担務し、教育旅行神戸支店長（現神戸支店）を経て、2018年より執行役員 働き方改革・ダイバーシティ推進担当に着任。
CCOとしてカルチャー改革、コーポレートコミュニケーション、ブランディング、サステナビリティ推進の責任者を務め、それぞれの戦略の基盤構築を担当。
2023年より現職。

2003年千葉県生まれ。地方と都会のギャップに強い違和感をもち、渋谷学園渋谷高等学校に入学するため上京。代表山口由人との出会いをきっかけに一般社団法人Sustainable Gameに入社し、社会課題解決に向けて未成年と企業の共創を促進するプラットフォーム「Flare」の事業立ち上げを担う。その後、慶應義塾大学に入学し、Loohcs株式会社が運営するAO塾の経営に携わる。2023年7月、外国人留学生と日本企業の協業を創出する株式会社Emunitasを取締役に就任。