航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人財育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人財育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験を含め、多様性を活かす着眼点が持ち味。自社内でも週休3日・短時間勤務・テレワークなどの導入による質向上を続けている。
目指しているのは「世界平和」。地球上のリソースでもっとも影響力がある”人”のあり方を問い、CSR〜CSV〜 SDGsと社会課題解決とビジネスを両立する多くのスキームに長年携わり、 SDGs推進アドバイザーとしての活動も多い。

2015年に経験者採用にて日本航空へ入社。空港旅客業務のフロントライン、国際線レベニューマネジメント、経団連への社外出向を経験した後、2022年より経営戦略部にて中期経営計画策定やエアライン事業戦略等に携わる。
他方、2019年より社内ベンチャーチーム「W-PIT（Wakuwaku-Platform Innovation Team）」に参画、兼務し、プロオーケストラとの共創企画「JAL音楽チャーターフライト」を立案、実施。
現在はJALサ旅（サウナ旅）事業での人流創造/促進企画推進と音楽やサウナを通じたコミュニティ運営にも携わる。

大学卒業後、大手電機メーカーの研究開発に従事。その後、技術系ベンチャー企業の立ち上げに参加。２００４年に株式会社トラストコンベクションを創業。金融業や製造業における数千人規模のプロジェクトのリードからチームワークサービスの開発まで、より多くの人がチームワーキングの楽しさや充実感を得られるための様々な事業を運営。２０１１年、ビジョンに共感した面白法人カヤックに統合。執行役員に就任。現在は同社のグループ経営に関する戦略推進を担当。また、同社が提唱する「地域資本主義」の実現にむけて鎌倉や福岡県八女市などいくつかの地域と協調しながら地域資本を活用した地域活性化を支援。これからの生活者感覚に寄り添う新しい住まいや暮らし方の提案、エリアコミュニケーションに関する事業開発などを推進。

人生で3回学校を中退。 高校中退後は大阪へ家出しギャルマインドに感銘をうける。「ギャルマインドで世の中をアゲにする」ことを目指し、合同会社CGOドットコムを設立。企業や団体にギャルを送り込む『ギャル式ブレスト®︎』を展開する。「Forbes Japan 世界を救う希望100人」に選出。バブリーという名前は、本名の竹野理香子の「竹（バンブー）」と「理香子」に由来。