ヴィクトリア テイラーは、サステナビリティ戦略立案や情報開示支援サービス、およびコミュニケーション分野において第一線で活躍するリーダーであり、20年以上にわたりグローバル企業への支援を行ってきました。
サステナビリティ領域に特化したグローバルエージェンシー Flag 社のCEOとして、戦略的インサイト、革新的なクリエイティブ、そして高いインパクトがある報告書を提供する専門チームを率いて、進化し続けるサステナビリティ環境に取り組む企業を支援しています。これまでに日立製作所、マクドナルド、ゼネラルモーターズをはじめとするグローバル企業のESGおよびサステナビリティ報告プログラムを支援してきました。
また、2020年より英国 Institute of Corporate Responsibility and Sustainability（ICRS）の理事を務め、現在は副会長として同分野の発展において重要な役割を担い、また業界向けイベントでの登壇やファシリテーターとしても活躍中。

事業会社で業務改革や組織再編の支援後、同社グローバルのサステナビリティ戦略を推進。２０１０年の米国ドット・フランク法発効時、ＪＥＩＴＡを通じて日本の産業界としての法対応をとりまとめ、２０１１年に第１回国連ビジネスと人権に関するフォーラム（ジュネーブ）で、日本人初のスピーカーとして登壇した経験を持つ。この他、国際統合報告評議会発行の統合報告フレームワークのバックグランドペーパー（コネクティビティ）の執筆に携わり、２０１２年には経済産業省企業報告ラボ企画委員を務め、その後の伊藤レポートの礎を築くなど、一貫してサステナビリティ経営に関するルール形成に関わってきた。２０１３年にＥＹに参加し、２０１５年からはサステナビリティのチームを率いて、ＥＳＧ投資やサステナビリティ分野で企業の持続可能な経営を支援している。２０２５年から同サービスラインのＡｓｉａＥａｓｔ地域のＣＣａＳＳリーダーとして、アジア東部のサステナビリティ経営をサポート。企業と社会フォーラム（学会）副会長、ミシガン大学Ｅｒｂ　ＩｎｓｔｉｔｕｔｅＳｔｒａｔｅｇｉｃＡｄｖｉｓｏｒｙＢｏａｒｄメンバー。慶応義塾大学大学院経営管理研究科修了。

マスコミを経て、花王に入社。企業理念「花王ウェイ」の花王グループ啓発活動を担当。 その後、グローバル社内広報やグローバルコーポレートコミュニケーション推進を担当。中期経営戦略に基づくプロジェクト（企業イメージ醸成プロジェクト、未来創造プロジェクト）の推進に携わる。2018年に ESG部門 部門推進・ESG広報担当部長に就任し、花王ESG戦略Kirei Lifestyle Planの策定・推進を担う。2022年にESG部門 戦略部長に就任。2025年より現職。

1997年にJICA入団以降、ケニア事務所、アフリカ部、フィリピン事務所、地球環境部などに所属、途上国における開発事業形成や監理などに従事、2021年からJICAにおけるサステナビリティ体制構築、方針・戦略策定に携わる。2025年4月から、2027年国際園芸博覧会協会（通称GREEN×EXPO協会）に出向、サステナビリティ推進部長を担う。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券、ミネベア（現ミネベアミツミ）、ナブテスコを経て、2024年にオリオンビール入社。コーポレートバリュー・クリエーション部長として、経営管理、IR/広報、サステナビリティ、産官学連携を担当。沖縄県での製造業初のIPO実現に携わり、現在は沖縄の社会課題解決への貢献に資するインパクト創出を追及している。証券会社におけるM&A/ファイナンス/IPO支援、IRアドバイザリー業務や事業会社でのIR/メディアコミュニケーション、サステナビリティ/ガバナンス業務を通じて、金融・事業会社双方での企業価値向上に向けた豊富な経験を有する。東京理科大学大学院 経営学研究科 技術経営専攻（MOT）修了。

2020年6月に株式会社LIXILの取締役に就任。2014年11月からは同社の取締役 代表執行役専務を務め、現在はチーフ・ピープル・オフィサー（CPO）として、人事、総務、渉外、コーポレート・レスポンシビリティ（企業責任）の推進を含む広範な領域を統括。

須藤 潤（Jun Suto）：自然・人間・AIが共に繁栄する未来の設計者
須藤潤は、自然・人間・AIが共栄する未来を築くビジョナリー・アーキテクト。AI+Compassion Alliance創設メンバーとして、すべての生命を尊重するコンパッショネート・テクノロジーを推進。
30年以上、フォーチュン500企業からスタートアップまで組織変革をリード。2016年XPRIZE Visioneer、2018年Singularity University優勝者として1,000万ドルの「Avatar XPRIZE」をプロデュース。テレプレゼンス産業を牽引し、世界経済フォーラム2019年「注目の新興技術トップ10」に選出された。
「才能の無駄をなくし、声なき者の叫びに耳を傾ける」というMTP(変革的志)は、人類を超えあらゆる生命への共感を基盤とする。
現在、MI3創設メンバー、AIMed Asiaアドバイザーとして、人間とAIの協働によるウェルビーイング向上を推進。技術・ビジネス・生態系の知恵を融合し、地球共同体の繁栄に貢献する。

2005年環境省入省。産業廃棄物規制対策や大気汚染物質排出規制対策に関する法制度改正、名古屋議定書や水俣条約の締結、ＥＳＧ金融に関する政策・事業などを担当。2024年７月から現職にて、ネイチャーポジティブ経済移行の促進などを担当。ファッションと環境タスクフォースリーダーも務めている。

博士(理学)。2007年よりサイボウズ・ラボにて、チームワークや知的生産性を高めるソフトウェアの研究、主幹研究員として現在に至る。知的生産性の向上（手段）と文明の進歩（目的）に関心があり、プログラミング言語の進化の歴史を追う『コーディングを支える技術』や、知的生産の技術をエンジニア視点で分析した『エンジニアの知的生産術』などの著書がある。AudreyTangとGlenWeylらの著書『⿻ 數位 Plurality: The Future of Collaborative Technology and Democracy』の寄稿者・編集者の一人であり、日本語化リーダーとして『PLURALITY　対立を創造に変える、協働テクノロジーと民主主義の未来』の企画に関わる。Plurality本の中で語られた技術「ブロードリスニング」を人間の他者理解能力を増強する「知的生産性向上」と捉えており、この技術が地球文明の進歩につながる鍵だと考えている。安野貴博氏の都知事選におけるブロードリスニングやJAPAN CHOICEの世論地図など日本におけるブロードリスニング事例のいくつかに関わっている。

１９９０年　松下電器産業入社　生産技術本部　回路実装技術研究所　配属
　　ーーー 半導体パッケージング技術の研究開発 ーーー
２０１０年　松下電子部品　回路部品事業部　部長
　　ーーー ２工場の生産技術職能兼務による事業運営 ーーー
２０１４年　パナソニック　プロダクションエンジニアリング株式会社　取締役
　　ーーー 新規事業会社立ち上げと事業創出（半導体、ロボ、再生医療、環境） ーーー
２０２２年　パナソニック　ホールディングス株式会社　ＭＩ本部　所長
　　ーーー 研究開発起点での新規事業創出（環境　サーキュラーエコノミー） ーーー
　

1980年三菱商事株式会社入社。2001年広報部長、2010年執行役員 総務部長を経て、2014年代表取締役 兼 常務執行役員 コーポレート担当役員に就任。2017年関西支社長を兼務後、2018年1月株式会社アシックス入社（顧問）。2018年3月代表取締役社長COO、2022年3月代表取締役社長CEO兼COOを経て、2024年1月より代表取締役会長CEOに就任し、現在に至る。

株式会社JobRainbow 代表取締役 星 賢人
東京大学大学院情報学環教育部修了。日経新聞「多様性」欄に隔月で寄稿。Forbes 30 Under 30 Asia / JAPAN 選出。NBC OUT PRIDE 30に日本人として初めて選出。米Gaingelsが選ぶ世界のLGBTQ+100人。令和元年板橋区男女平等参画審議会/パートナーシップ検討委員。御茶の水美術専門学校 学校関係者評価委員。『LGBTの就活・転職の不安が解消する本（2020/3,翔泳社）』を出版。Forbes Japan 「日本のインパクト・アントレプレナー35」。 NewYorkTimes/日経新聞/朝日新聞/日本テレビ「news zero」/フジテレビ「ホウドウキョク」/テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」など多数メディアに出演。これまでに上場企業を中心とし、500社以上のダイバーシティコンサルティングを実施。

2007年トヨタ自動車入社。本社にて10年間、プロダクトマネージャーとしてカローラなどのグローバル戦略車の商品企画を担当。ものづくりが人々の暮らしを変える力を実感する。
脳性まひのある長男の誕生をきっかけに、生活の場が障害の有無によって分断されている社会構造に課題意識を持ち、2020年に株式会社Haluを創業。
障害児育児の課題を起点に、インクルーシブ・ブランド「IKOU（イコウ）」を立ち上げ、「障害児も健常児もともに使える」プロダクトの開発と社会実装に取り組む。
また、その実践知をもとに、企業・自治体に向けて、市場で見過ごされてきた当事者の視点を起点に、新たな商品や事業の創出につなげるコンサルティングや研修を行っている。
令和6年度 内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰、2022年グッドデザイン賞ほか受賞多数。

信託銀行業界初の女性支店長に40歳で抜擢される。新商品・新システムの開発や、銀行における投資信託・年金保険の販売開始に関わり、部長としてCS推進部や二子玉川支店の開設など複数の新規業務の立ち上げを率いる。主に資産運用、法人・個人の営業、経営本部に従事し、2016年女性初の執行役員に。2021年、日本では珍しいWell-being推進担当役員となり、人事制度の中核に「社員のWell-being」を据えて活動する体系をつくり、グループ100周年にあたりWell-beingを掲げたミッションを制定。2025年、大阪・関西万博にてBeyond SDGsのグローバルアジェンダとして、「SWGs（Sustainable Well-being Goals）宣言」を発信。産官学民共創の日経Well-beingイニシアチブに参画しながら、世論形成、指標づくり、経営大全の執筆など、矢島美代 三井住友信銀行株式会社 人事部 専門理事／三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 常勤監査役。40歳で信託銀行業界初の女性支店長に抜擢される。新商品・新システムの開発や、銀行における投資信託・年金保険の販売開始に関わり、部長としてCS推進部や二子玉川支店の開設など複数の新規業務の立ち上げを率いる。主に資産運用、法人・個人の営業、経営本部に従事し、2016年女性初の執行役員に。2021年、日本では珍しいWell-being推進担当役員となり、人事制度の中核に「社員のWell-being」を据えて活動する体系をつくり、グループ100周年にあたりWell-beingを掲げたミッションを制定。産官学民共創の日経Well-beingイニシアチブに参画し、2025年には大阪・関西万博にてBeyond SDGsのグローバルアジェンダとして「SWGs（Sustainable Well-being Goals）宣言」を実施。世論形成、指標づくり、経営大全の作成など、Well-beingのプロモーション活動にも尽力中。

1984年早稲田大学大学院理工学研究科修士課程修了、株式会社日立製作所入社。
2004年からビッグデータ収集・活用で世界を牽引。
特に、幅広い分野で実活用されている多目的AI の開発やデータを活用したハピネスの解明で先導的な役割を果たす。
2020年株式会社ハピネスプラネット設立。
2020年IEEE Frederik Phillips Award を受賞。
著書に『データの見えざる手』、『予測不能の時代』、2025年7月上梓『トリニティ組織: 人が幸せになり、生産性が上がる「三角形の法則」』。
博士(工学)。IEEE Fellow.

2004年花王株式会社入社。入社後5年間は営業部門でドラッグストアを担当したのち、2009年より「ビオレ」のメイク落とし・洗顔料のマーケティングを担当、約2年間の産育休を経て、2018年より敏感肌用スキンケア「キュレル」などのマーケティングに携わる。2024年より「キュキュット」「キッチンハイター」などキッチンケアの商品を担当。

1993年入社。生産技術部門にて材料研究や国内・海外工場の生産技術開発を担当。木材改質技術で平成23年度全国発明表彰特別賞を受賞。2009年に自ら志願し環境・CSR部門へ異動。2015年よりCSR推進室長。サステナビリティを経営・事業の根幹に据えるという経営方針のもと2021年に経営企画部へ異動し現職。ヤマハグループのサステナビリティを推進・統括し、企業ミッション「世界中の人々のこころ豊かなくらし」の実現を目指す。

東京藝術大学音楽学部楽理科および作曲科卒業。NHK教育番組の構成で国際エミー賞入選。これまでに「題名のない音楽会」「東急ジルベスターコンサート」「読響プレミア」「エンター・ザ・ミュージック」「ショパン・コンクール・ドキュメント」等、数多くのTV音楽番組の構成を担当。東京藝術大学にてインクルーシブアーツ研究に携わり、一本指で弾ける楽器「だれでもピアノ®︎」（特許:第6744522号）、視覚障害者と共に創る暗闇の音楽会「ミュージック・イン・ザ・ダーク」等を開発。
著書に、「おはなしクラシック」全３巻（アルテスパブリッシング）、「頭のいい子が育つクラシック名曲」（新星出版）、作曲家伝記シリーズ＜音楽家ものがたり＞「モーツァルト」「ベートーヴェン」「ショパン」「バッハ」（音楽之友社）等がある。

1960年大阪府豊中市生まれ。その後、幼・小・中・高と県立湘南高校を卒業するまで神奈川県にて過ごし、大学は京都大学経済学部へ。1982年に現在の㈱国際協力銀行（JBIC）に入行し（当時は日本輸出入銀行）、出融資保証業務及び審査・リスク管理を幅広く経験したのち、2017年に同行取締役を退任。大和証券㈱顧問を経て、現在はコンサルティング会社顧問。2017年以降は、①PwCおよびインパクト志向金融宣言において、サステナビリティ経営の推進とインパクト投資の普及・推進活動、②インフラPPPの設計とプロジェクトファイナンスの研究と教育の２つの分野に軸足を移して土木學會・国際建設技術協会・大学等にて活動している。2021年にインパクト志向金融宣言を設立し（現在73社署名）、その事務局長を務めている。https://www.impact-driven-finance-initiative.com/

1989年生まれ。「シェア(共有)」の概念に親しみながら育つ。シェアリングエコノミーを通じた新しいライフスタイルを提案する活動を行うほか、政府と民間の架け橋として規制緩和や政策推進にも従事。 2018年10月ミレニアル世代のシンクタンク一般社団法人Public Meets Innovationを設立。 新しい家族の形「拡張家族」を掲げるコミュニティ拡張家族Cift 家族代表。USEN-NEXT HOLDINGS 社外取締役。ほかに「羽鳥慎一モーニングショー」、「真相報道バンキシャ！」「シューイチ！」等にコメンテーターとして定期出演。2012年国際基督教大学(ICU)卒。新卒で(株)リクルート入社、その後(株)クラウドワークス経営企画室を経て現職。デジタル庁シェアリングエコノミー伝道師。著書に「シェアライフ-新しい社会の新しい生き方-」、新著に「多拠点ライフ-分散する生き方-」Forbes JAPAN「日本のルールメイカー30人」に選出。特技は大人数料理を作ること。

コクヨはワークスタイルとライフスタイルの領域を創造していくことを目指していく会社です。

人事、営業、リーマン時構造改革リーダー、ＭＢＡ大学院立ち上げの業務を経て、2021年より現職、室長に就任。経営＆従業員＆事業プロセスの全てが同時に変革のスピードをもって実践し、新たな組織能力や組織文化を獲得できること目指し奮闘中。
２拠点生活　（東京、大阪）＋３つの地域　（長野、徳島神山、奈良）で本業と副業に取組中。
仕事に向き合うコンセプトは　「WORK HAPPY」。

東京都立産業技術大学院大学教授、同スタートアップアクセラレーター研究所所長。　東京大学大学院工学系研究科博士課程修了、博士号取得。
マサチューセッツ工科大学（MIT）スローンスクールにて修士号取得。
　文部科学省在外研究員（長期）としてMIT客員研究員、東京大学先端科学技術研究センター客員研究員、香川大学大学院地域マネジメント研究科（MBA）教授を歴任。専門は経営学、地域マネジメント。主著に『新訂経営学講義』『地域バリューチェーンー持続可能な地域を創るー』（勁草書房）、『デジタル時代の組織設計』（白桃書房）等。
　経営学を地域課題解決に援用する「地域マネジメント」分野を先導。IT利用の進展に伴い組織力の重要性が増大する「IT組織力依存論」、地域における価値連鎖を体系化した「地域バリューチェーン」理論を提唱。自治体との産学連携においてAIを用いた感情分析を活用した政策提言や、組織戦略とHuman-Machine Teaming、AIエージェント導入に関する研究を推進。ボストン型エコシステムやフィンランド事例研究を通じ、持続可能な地域社会の実現に取り組んでいる。

新卒で松下電器（現パナソニック）に入社。国内外のヘアケア商品の商品企画やマーケティング戦略の立案に従事した後、新規事業開発部門にて、女性特有の健康課題をサポートする新サービス事業の企画を主導。現在は国内マーケティング部門で、自らが企画したサービスのマーケティング・プロモーションを推進。

サステナビリティを軸に、コーポレートコミュニケーションの専門家として活動。現在は、重要課題の特定や目標設定など、サステナビリティ経営の推進支援を行っている。企業情報サイトランキング1位、エコサイトランキング1位、サステナビリティ報告書賞 最優秀賞、Green Good Design賞等、顧客企業への多数の貢献実績。
元TOPPAN株式会社 SDGs事業推進室 室長
学会「企業と社会フォーラム」副会長
一般社団法人SDGs市民社会ネットワーク 事業連携アドバイザー

筑波大学国際総合学類卒業。高校時代にスウェーデンに留学したことがきっかけで、2006年にイケア・ジャパンへ入社。17年在籍し、主にマーケティング、コミュニケーションに携わる。サステナビリティを暮らしのあたりまえにというパーパスに惹かれ、2023年ユニリーバ・ジャパンへヘッド オブ コミュニケーションとして入社。企業広報、コーポレートアフェアーズ、社内コミュニケーションをリード。小学生と中学生の子供、夫と共に東京在住。

大学卒業後、2012年に名古屋鉄道入社。 鉄道駅・車掌研修、グループ会社出向、財務部を経て、2017年から現在まで人事部に所属。賃金・勤務制度や両立支援制度、DE＆I施策の企画業務に従事した後に、2024年より人事戦略担当にて人事戦略・人事プロジェクトの推進業務、経営ビジョンスローガン「名鉄×WAO!」の理念浸透プロジェクトに従事している。
2022年頃から、50歳以上が半数を占める年齢構成を背景とした「介護離職ゼロ」を目指す介護支援施策に継続的に取り組んでいる。

2020年　多摩教育旅行支店 入社
東京多摩地区の学校を中心とした団体向け旅行営業を担当
2024年　本社 ソリューション事業本部 教育事業部（現職）へ異動
教育分野の販売戦略や教育事業領域の拡大を行う
日本の未来を担う次世代へ大きな気づきを与え、地域社会に貢献できる人材育成を目指しています。

2014年カンタス航空に入社。
アメリカ留学から帰国後、日系航空会社での貨物・オペレーション担当、韓国での人材会社営業担当、を経て、現カンタス航空営業部に配属。
法人および代理店営業を担当。大使館、観光局など各stakeholderの皆様を通して、日豪間でのビジネスおよび観光分野の連携に従事。
近年はグローバル航空事業として関係各国の経済、文化、教育等多くの分野に関連するウェルビーイングや、カンタス航空のSDGsの取組みの価値を発信。

JICA、外務省を経て、日本ファンドレイジング協会を創業し現在代表理事。
日本ファンドレイジング協会は、ファンドレイザーの育成や寄付教育、インパクト投資を推進する団体で現在約2500人の会員が在籍。社会問題解決を目指す財団・企業700法人（アジア最大のネットワーク組織）AVPNの日本代表事務所も兼ねている。

G８ロンドンサミットで誕生した社会的インパクト投資タスクフォース（現在は50の国や地域に拡大し、GSG Impactと改称）のアンバサダー兼、GSG Impact Japan副代表
学校法人至善館　副学長兼インパクトエコノミーセンター所長
スタンフォード・ソーシャルイノベーションレビュー日本版編集長
公益財団法人PwC財団　助成金選考委員長
三井物産株式会社サステナビリティ・アドバイザリーボードメンバー
一般財団三菱みらい育成財団アドバイザリーボードメンバー

日本マイクロソフトを経て、2016年から東京大学。東京大学では本郷テックガレージの立ち上げと運営を行い、2019年からFoundXディレクターとしてスタートアップの支援とアントレプレナーシップ教育に従事する。スタートアップ向けのスライド、ブログなどで情報提供を行っている。著書に『逆説のスタートアップ思考』『成功する起業家は居場所を選ぶ』『未来を実装する』『解像度を上げる』『仮説行動』。

世界中に革新的な製品・サービスを開発・提供するソーシャルビジネス SATOを牽引する傍ら、LIXIL Public PartnersやHydrificといった新たな事業を主導。
また、衛生経済の加速を目指す独自のビジネス主導型パートナーシップであるToilet Board Coalition (TBC) の議長を兼務。これまでに社会的企業、慈善家、その他二国間・多国間機関での経験を持ち、顧客管理や戦略策定、多様なステークホルダーとの連携、組織の有効性分析、事業性評価といったスキルに精通。

1979年生まれ。北海道旭川市出身。
2005年サントリー株式会社に入社し、研究所でお茶やコーヒーの開発業務を担当。2007年より東京でワイン生産管理部門を担当し、2011年に新潟の岩の原葡萄園でワインづくりに従事。2016年より長野塩尻そして、2018年より山梨にてぶどう栽培業務を担当。2020年4月より登美の丘ワイナリー栽培技師長。2025年4月より日本ワイン生産部課長を兼務。
産地特性に合わせた個性あるぶどうづくり、新たな品種への挑戦、サステナブルな栽培技術の普及と地域連携など、多岐にわたる領域で日本ワインの未来づくりに取り組んでいる。

1996年入社。自治体広報誌や会社案内、社内報などコミュニケーションツールの制作のほか、イベントの企画・運営などにも携わる。2001年に環境報告書の制作を手がけて以来、社会環境報告書、CSR報告書、統合報告書と企業の情報開示の流れとともに制作フィールドを広げ、現在はCSR活動へのアドバイザリー、情報開示に関するコンサルティングを行う。NPO法人日本経営倫理士協会（ACBEE JAPAN）認定　経営倫理士

NPO法⼈ リーブノートレイスジャパン　代表理事
株式会社backcountry classroom代表取締役

2021年にNPO法人「Leave No Trace Japan」を設立し、代表理事を務める。設立から約4年で会員数は1,000名を超え、アジア初のブランチとなる。

2000年、筑波大学にて日本初となるアウトドア教育分野の博士号（PhD）を取得。その後、奈良教育大学および筑波大学にてアウトドア教育の教鞭を執る。

また、日本におけるアウトドア教育の国際基準および専門的実践の導入にも尽力。2013年にWilderness Education Association Japanを設立し、2015年にはWilderness Medicine Training Center（Wilderness First Aid）のビジネスライセンスを取得。2017年にはWilderness Risk Management Japanを共同設立した。

株式会社朝日エル会長、一般財団法人ＫＯＤＡＭＡ国際教育財団理事、一般財団法人一柳ウェルビーイングライフ理事、一般財団法人日本栄養実践科学戦略機構評議員、NPO法人日本持続発展教育(ESD)推進フォーラム理事、NPO法人しろひげ・たゆらかファンド理事、NPO法人キャンサーリボンズ副理事長、他

金城学院大学文学部社会学科を卒業後、株式会社朝日広告社入社。調査部門にてメディアの受け手特性について研究。
1986年に女性が結婚、出産をしても働きやすく活躍できる職場をつくるために株式会社朝日エルを設立。
創業理念は「隣人のことを幸せにする」。
理念実現のために企業方針や組織はもちろんのこと、日本ではCSRもないに等しい時に社会貢献とビジネスの融合をし、全てのものさしを変えた。

1990年代末に米国ミシガン州グランドラピッツ市で、教育と企業と行政、市民が連携してサステナブル社会を実現している組織や人々に出会った。それをきっかけに市と大学との連携協定を結ぶ。2000年に朝日エルがサステナブル社会を担う会社となることを宣言。
現在はサステナブル社会実現の為には各地域、国それぞれの文化を尊重することが最重要と考え、その為の活動を続けている。

2007～2014共立女子短期大学生活科学科社会心理学講座非常勤講師
2008～2018東京工科大学教養教育科目「総合社会」講師
日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー

著書「女たちのすごいマーケティング13の法則」（中経出版）、「ゆりかごからゆりかごへ入門」（共著、日本経済新聞社）、｢サステイナブルなものづくり｣（監修、人間と歴史社）※令和4年度美作大学入学試験に出題される、「ピンクリボン咲いた！認知率95％のひみつ」（共著、ブックエンド）、「患者の心を誰がみるのか」（編著、岩崎学術出版社）※令和4年度茨城県立医療大学入学試験に出題される、他

1963年滋賀県生まれ。14歳でキリスト教徒に。
関西学院大学神学部に入学すると、大阪の釜ヶ崎（あいりん地区とも呼ばれる）との出会いから、ホームレスや困窮者の支援に携わるようになる。
その後、西南学院大学専攻科、九州大学博士後期課程で学び、1990年日本バプテスト連盟東八幡キリスト教会牧師就任。
現在、理事長を務めるNPO法人抱樸では、 “ひとりにしないという支援”を掲げ、みんなが「ホーム」になれる場所づくり「希望のまちプロジェクト」を推進中。公益財団法人共生地域創造財団、NPO法人ホームレス支援全国ネットワークの代表も務める。
著書は「もう一人にさせない」（いのちのことば社）、「助けてと言える国へ」（集英社新書）、「いつか笑える日が来る 我、汝らを孤児とはせず」（いのちのことば社）、近著「『逃げ遅れた』伴走者―分断された社会で人とつながる」（本の種出版社）など多数。
個人での受賞歴は2004年 第34回毎日社会福祉顕彰（毎日新聞東京社会事業団）、2011年 ボランティア顕彰・個人特別賞（公益財団法人芳賀文化財団）、2017年 第19回糸賀一雄記念賞（公益財団法人糸賀一雄記念財団）、2024年 未来のいしずえ賞／教育部門（一般財団法人KODAMA国際教育財団）。

エミネントグループ株式会社代表取締役社長CEO。ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントなどを経て現職。一般社団法人科学と金融による未来創造イニシアティブ代表理事。武蔵精密工業、プロネクサス、大和アセットマネジメントの各取締役。東京理科大学大学院技術経営修士（MOT）。金融庁、経産省、内閣府の有識者会議委員。著書に「サステナブル経営とサステナブル金融の接続」（金融財政事情研究会）等。

UL Solutions入社後、マーケティング部にてブランディングと PR を担当。事業開発部に異動後、ULの新しいサービスやソリューションの日本における市場調査と機会発掘を推進。2019年にサステナビリティ関連ソリューションを手掛ける現組織に異動し、SaaS型サステナビリティデータ管理ソリューションであるUL 360ソフトウェアの事業をリード。現在、数多くの企業様のパートナーとして、ソフトウェアの力を最大限に活用したデータドリブンなサステナビリティ経営の支援に尽力している。

大学で建築を学んだ後、博報堂アイ・スタジオで多くのデジタル施策を手がけた。2015年よりマッキャンエリクソンに戦略プランナーとして入社し、日系/外資を問わず様々な企業の戦略立案・ブランディング・コミュニケーション設計を担当。2018年にはThe Breakthrough Company GOに加入した後、2021年マルキュウを創業。
社会の変化を捉えたクリエイティブ開発やアクション設計を得意とし、近年は「ローカル × クリエイティビティ」でさまざまな地域課題の解決に挑戦。
2015年ヤングカンヌ日本代表。 Cannes Lions Healthブロンズ、ACCグランプリなど多数受賞。

GSTC会員業務、研修、会議運営サポート業務、スタンダード開発、承認プログラムなど多くの業務担当を経て、現在は財務全般を担当。近年の日本での持続可能な観光に関する活発な動きにより、日本での様々な業務にも引き続き従事している。GSTCに本格的に参画する前は、持続可能性に関する国内の企業動向、環境の認証制度、社会貢献活動、資金調達など企業とサステナビリティに関する経験をWWFジャパン（㈶世界自然保護基金）で積む。海外在住時は、様々な産業の営利/非営利団体で経験を積み、ホスピタリティ、持続可能な観光、環境の分野で幅広くプロジェクト管理やコーディネーション業務を専門とする。太平洋アジア旅行協会（PATA）などで勤務。

1968年の東急不動産株式会社入社以来、住宅事業などに従事。2013年より2015年まで東急不動産ホールディングス株式会社取締役社長、2015年より同社取締役会長として会社経営に携わり、東急不動産ホールディングスグループにおける豊富な業務経験と会社経営全般に関する知見を有している。また、持続可能社会、生涯健康社会の実現に取り組む外部団体の活動にも尽力し、環境・サステナビリティに関する見識を備える。

・日本を含めモンスーンアジアの陸水環境における生態学やフィールドワーク（淡水魚、両生類、水生昆虫等）
・断崖生態学
・本物の生物個体から3Dモデルを構築する「3Dデジタル生物」を開発

愛知県安城市より環境省へ出向中。2014年より入庁。
税務、図書館業務、道路管理業務を経て現在は、地域循環共生圏という環境で地域を元気にする地域づくりの業務に携わる。
地域の方の主体性、様々な主体との協働、地域課題の同時解決という点をポイントに、持続可能な地域づくりを推進している。

元ニッセイ基礎研究所上席研究員・ESG研究室長。1976年、大学院工学研究科（修士課程：土木専攻）修了。同年、三井海洋開発株式会社入社。中東・東南アジアにて海底石油プラントエンジニアリングのプロジェクト・マネジメントに従事。1988年、株式会社ニッセイ基礎研究所入社。専門は環境経営、CSR/ESG経営、環境ビジネス、統合思考・報告、気候変動適応、シナリオプランニングなど。論文・講演・第三者意見など多数。著書は『カーボン・ディスクロージャー』『統合報告の新潮流』『CSR経営パーフェクトガイド』『統合思考とESG投資』『サステナビリテイ・トランスフォーメーションと経営構造改革』など

外部委員等
株式会社ニッセイ基礎研究所　客員研究員
特定NPO法人環境経営学会　元副会長
一般社団法人経営倫理実践研究センター（BERC）　フェロー
NPO法人Network for Sustainability Communication（NSC） 幹事
大坂成蹊大学国際観光学部客員教授　など
（2024年4月現在）

駒澤大学経営学部市場戦略学科教授。

専門は消費者行動論およびブランド・マネジメント。ブランドと消費者の関係性、ファン心理の深化プロセス、ブランド・プラットフォーム戦略を主な研究テーマとする。日本消費者行動研究学会および日本マーケティング学会の理事を務める。

2015年から2017年にかけてのカリフォルニア大学バークレー校への研究留学を機に、ダイバーシティやサステナビリティに関する知見を深める。2025年11月、編著書『サステナブル・マーケティング: SDGs時代の消費者行動と市場対応』（有斐閣）を出版。

教育系ラジオ番組への出演、SGH教育による国際プログラムへの参加などをきっかけに社会課題の解決やCSRに興味を持つ。
2023年新卒入社。約1年半の店舗経験を経て異動。現部署にて、情報開示や人権デュー・デリジェンス推進、サステナビリティ関連のコミュニケーションを担当。

ろう者。コンテンツクリエイター。東京学芸大学特別支援教育専攻科を修了後、児童指導員として10年間勤務の傍ら、一般社団法人異言語Lab.を立ち上げ、代表理事を務める。異言語脱出ゲーム開発者。謎解きやイマーシブシアターなどの体験型のコンテンツ提供を主に、ろう者・難聴者が主体的に取り組めるチーム作りを意識している。
これまでの異言語Lab.での経験を踏まえ、さらに障害のイメージを変えたいという想いを胸にヘラルボニーへ入社。研修やイベントなどのコンテンツ開発を主に担当。

1947年富山市生まれ。東京大学工学部建築学科講師、武蔵野美術大学客員教授、金沢美術工芸大学大学院教授などを歴任。日本にとどまらず国際的に活躍している。
17歳の時、自由美術協会展に最年少で入選。1981年渡米。帰国後、鉛筆による新たな表現に取り組む。最後の瞽女と言われた小林ハル、谷崎潤一郎『痴人の愛』モデルの和嶋せい、元ハンセン病患者の詩人 桜井哲夫などをモデルとする作品がある。現在パーキンソン病の妻をモデルにした作品の制作を続けている。パブリックコレクションは東京国立近代美術館、国立国際美術館、神奈川県立美術館、兵庫県立美術館、他多数。
また、自分を見つめ、自分を発見する【自画像ワークショップ】を看護師や一般の方向けに展開していることでも注目を集めている。
著書は、自伝『いのちを刻む』（藤原書店）、画文集『祈りの心』（求龍堂）、『生の深い淵から－ペンシルワーク』（里文書店）など。

大阪府生まれ。米ブラウン大学卒業。1989年からNHK衛星放送「ワールドニュース」キャスター、1993年から2016年3月までNHK総合テレビ「クローズアップ現代」キャスターを23年間担当。この間、特別番組や「NHKスペシャル」等のキャスターも務める。
2016年からSDGs（持続可能な開発目標）の取材・啓発を中心に活動を行なっている。
現在、東京藝術大学理事、慶應義塾大学大学院特別招聘教授、自然エネルギー財団理事、Tara Climate Foundation理事。
98年放送ウーマン賞、02年菊池寛賞（国谷裕子と「クローズアップ現代」制作スタッフ）、11年日本記者クラブ賞、16年ギャラクシー賞特別賞受賞。　
著作「キャスターという仕事」（岩波新書）、「クローズアップ藝大」（河出新書）

大学卒業後、アパレル業界や営業職を経験したのち、シンガポールの飲食系企業へ転職。その後、ベトナムのPizza 4P’sにて店舗開発、新規事業、マーケティングなどを担当。2021年にはPizza 4P’sカンボジアの代表としてゼロ・ウェイストレストランの立ち上げを主導。その後、日本やインドネシアなど各国での新規店舗立ち上げやディレクションを経て、現在グローバルでのブランディングディレクターとしてコンセプト立案やデザイン、クリエイティブ、PRを担当。今年からアメリカ、ニューヨークのプロジェクトも兼任する。

大学卒業後、広告代理店を経て2000年に楽天株式会社入社。マーケティング、経営企画、人事、ダイバーシティ推進などを経験。
2016年　住友重機械工業株式会社入社。ダイバーシティ推進と組織開発の責任者。 2021年人事で初の女性部長職に昇格。2023年グループで初の女性の子会社社長。2024年より現職。

2009年株式会社岡村製作所（現:株式会社オカムラ）に入社。
商環境事業本部の店舗デザイナーとして、スーパーマーケットやドラッグストア、スポーツアパレルなど、幅広い業態の商空間設計を数多く手掛ける。2023年よりデザイン戦略専門の部署にてプレゼンテーションやコンセプト立案を担当。2024年より現職。「みせいくラボ」の立ち上げから参画し、多様なパートナーとの共創を通じて「未来店舗像」の具現化を推進している。空間デザインの知見を軸に、持続可能な社会における店舗のあり方を問い直し、新たな価値創造に挑戦中。

1993年安田火災海上保険（現：損害保険ジャパン）に入社。営業部門での経験を経て、広報、経理、企画などのコーポレート部門に携わる。グループのヘルスケア事業では、社会課題解決と事業成長の両立に取り組んだ。
その後、人事、秘書、新規事業、会計部門での業務に従事し、2023年にグループの人材サービス会社の代表取締役社長に就任。
2024年に損害保険ジャパンの執行役員に就任し、2025年から現職。現在は、グループ全体のサステナビリティおよびダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）を担当。
同年より公益財団法人ＳＯＭＰＯ環境財団の評議員を務め、環境分野で活躍する人材の育成支援、環境保全活動・研究支援、環境教育を推進。

空間デザイン（展示会・イベント・ショールーム等）とコンテンツデザイン（グラフィック・映像・Web等）を横断するデザイン会社、株式会社アートフリークにてクリエイティブ全体を統括。企業やブランドの課題に対し、「目的・戦略」と「体験・表現」をつなぐデザインを軸に、統合的なコミュニケーション設計を行っている。クライアントワークにも携わりながら、自社におけるインナーブランディングやサステナビリティ推進を担い、企業の姿勢をクリエイティブや事業活動に反映する取り組みを進めている。

2005年花王入社。セールス部門や、スキンケアブランドのキュレルとビオレ、
ヘアケアカテゴリーのマーケティング担当を経験したのち、2023年にビオレのブランドマネジャーに就任。製品イノベーションを通じた社会課題解決型のマーケティング活動を推進。2026年より現職。

1977年生まれ。2000年慶應義塾大学総合政策学部卒業、2012年慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科にて博士（政策・メディア）を取得。同年、千葉商科大学政策情報学部に入職。2025年4月より現職。専門は現代社会学理論、老年社会学、ネイチャー・アクティビティ研究。主な著書に『問いとしてのウェルビーイング』（共編著、2024年、中央経済出版）。

専門は子どもが育ち暮らし老いて死んで次に向かうための環境や文化を考えること。福祉施設の運営、500年間続く祭りの創造、寺院の再興、映像番組などへの楽曲提供、そして雑貨と電子楽器を駆使したパフォーマンスなどを行なっている。発表音源に『narrative songs』(CD,spotify etc.)、著書に『すべて、こども中心。』（カドカワ）などがある。乳幼児のいる場所で音を奏でるプロジェクトCOINNを主催、全国私立保育連盟研究企画委員長、大妻女子大学非常勤講師、簗田寺住職。

1999年に上智大学（法）を卒業後に松下電器産業（株）に入社。電子部品の営業を数年行う中で、知的財産による競争力の創出や、社会の安全・ブランド毀損を防ぐ模倣品対策に関心を持つ。
政府が「知財立国」を提唱した2002年のタイミングで知財部門に異動し、商標（ブランド）、意匠（デザイン）を中心に、権利取得や訴訟などの係争事案に従事。また、内閣府知的財産戦略推進事務局に出向し、国家戦略である知的財産推進計画の策定などにも携わった。
近年は政策渉外業務と共に、知的財産を素材としたパブリックリレーションズ（例：万博での知的財産に特化したブース展示やテレビ出演など）という新たなジャンルに挑んでいる。
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パテント2025　Vol78　No.4「知的財産利活用の新領域　パーパスに基づくパナソニック知財の取組み」などを執筆

クラーク記念国際高等学校3年　2007年生まれ。幼少期より自閉症の弟や耳の不自由な友達と関わる中で、見えにくい障害がもたらすハンディギャップの大きさに問題意識を抱き、ことばに関する支援について考えを深めてきた。
前籍の中高一貫校でict分野の同好会の創設に携わったことをきっかけに情報技術分野にも関心を持ち、言語聴覚士が主に行うことばのリハビリを情報技術で発展させたいと考えるようになる。
通信制高校に転校後、音声分析による失語症者支援の研究に取り組み始め、部活動では模擬国連で全日本大会に出場。ことばで人をつなぎ、社会課題の本質に向き合うことを大切にしてきた。
研究では、千葉県言語聴覚士会の方々のご協力のもと病院で当事者の方と実際にお話し、現場の視点や、当事者・支援者へのリスペクトを重視した。
どれだけ技術が発展しても、人間が患者さんの困り事を等身大で見つめ、つらさに寄り添うことこそが医療の原点であると私は考えている。将来は人手不足が課題のリハビリ・医療現場において、支援を補完する技術的アプローチを発展させたい。趣味は水泳、音楽鑑賞(ロック)、ピアノ.最近駅伝の魅力にハマっている。

修士課程（環境学）を修了後、環境関連のベンチャー企業にて大手企業向けにコンサルティング、省庁・自治体向けに環境関連調査などを担当。2007年より（株）ブリヂストンで環境、CSR、サステナビリティに関する企画や社内外コミュニケーション業務に携わった後、2020年より豪モナシュ大学に留学し、パーパスとサステナビリティに関する研究で2023年に博士号（社会科学）を取得。2024年にダノンジャパン（株）に入社し、渉外・サステナビリティを担当。法政大学大学院 地域創造インスティテュート兼任講師（CSR論）。

鎌倉生まれ。1995年、聖心女子大学文学部卒業後、湘南信用金庫入社。
1998年、両親が経営するメーカーズシャツ鎌倉に入社。98年からWebビジネス、店舗の物件交渉、業務システム構築（経理・社内インフラ）に携わり、2013年からは独自ドメインでの海外Eコマース事業（全世界対応グローバル、アメリカ、中国）を順次、手掛る。
2010年、POSレジを導入。2012年、NY出店の際は、不動産契約から内装、ビザ関係、仕入売上システムとPOSレジ連動システム構築にいたるまで開店準備を牽引。また、NY出店を機に導入したICタグシステムRFIDを全店で導入させる。
2019年、中国初の上海店出店を主導。2020年メーカーズシャツ鎌倉 代表取締役社長、2021年海外関連会社　美客思貿易（上海）有限公司の董事長、2024年Kamakura Shirts New York Co.,Ltd. President & CEOに就任。
経済産業省 産業構造審議会 繊維産業小委員会　委員（2021年11月〜2023年9月）。

弁護士。人権方針や人権リスクアセスメントなど、国連ビジネスと人権に関する指導原則に即した人権デュー・ディリジェンスの実施に向けた社内体制構築とその実践強化に注力する。「サプライチェーンにおける人権尊重のためのガイドライン検討会」委員など政策提言にも取組む。認定NPO法人ヒューマンライツ・ナウ事務局次長、国際人権NGOビジネスと人権リソースセンター日本リサーチャー・代表を経て、2022年4月より国連開発計画（UNDP）ビジネスと人権プロジェクトリエゾンオフィサーとして人権デュー・ディリジェンス研修などを担当。
日本弁護士連合会国際人権問題委員会事務局次長、同ビジネスと人権PT。企業と社会フォーラム理事。Social Connection for Human Rights共同創設メンバー。ビジネスと人権ロイヤーズネットワーク運営委員。
上智大学法学部国際関係法学科、一橋大学法科大学院卒業。International Institute of Social Studies開発学修士号（人権専攻）。共著「人権デュー・ディリジェンスの実務」きんざい・2023年

認定NPO法人フェアトレード・ラベル・ジャパン 事務局長
デロイト トーマツ コンサルティングを経てオウルズコンサルティンググループにてシニアマネジャーを務める。コンサルタントとしては人権デュー・ディリジェンスをはじめ、企業の社会課題解決やサステナビリティ戦略、政策立案、NPO/NGO向けコンサルティングなどを多数担当。2021年よりフェアトレード・ラベル・ジャパンにて事務局長を務め、毎年5月には全国規模の産官学連携の啓発キャンペーン「ミリオンアクションキャンペーン」を主導するなど、フェアトレード市場の拡大に向けて、新たな展開を推進する。『すべての企業人のためのビジネスと人権入門』（共著: 日経BP社）や『児童労働白書2020 ―ビジネスと児童労働―』『児童労働白書2025』等執筆。一橋大学経済学部卒、同大学経済学研究科修士（地域開発）。人権・労働分野の国際規格SA8000の監査人コース修了。
日本サステイナブル・レストラン協会アドバイザー、日本スペシャルティコーヒー協会サスティナビリティ委員、広告電通賞 SDGs特別賞 選考委員、サステナブルコスメアワード 審査員等も務める。

事業会社、コンサルティングファーム、監査法人を経て現職。過去の戦略・会計・システム・サステナビリティーにかかる経験と知見にもとづき、IBMでサステナブル経営・経営管理のサービスを立ち上げ、責任者としてリード。各種プロジェクトに従事しながら、社内外にサステナビリティにかかる情報やナレッジを発信。

2019年に鹿島アントラーズFC入社。 パートナー企業の課題解決を起点に、クラブが地域・行政・企業の「ハブ」となる新たなアライアンスモデルの開発を推進。
単なる広告露出に留まらず、自治体と連携した資源循環スキームの構築や防災対策など、地域課題解決を軸としたソリューション開発およびPoC（概念実証）の実施を注力しております。

1998年金沢大学医学部医学科卒業、2005年医学博士（東京医科歯科大学）。
一般内科研修、一般精神科研修ののち、2003年にがんの専門病院である国立がん研究センター東病院精神科のレジデントとなり、以来、がん医療に精神科医として携わる。国立がん研究センター中央病院精神腫瘍科医員、同科長、2020年4月より現職。対話したがん患者・家族は5000人を超える。
がん患者やその家族が直面する絶望や喪失から立ち直り、「今を大切に生きる力」を育むための“レジリエンス”の概念を提唱していることでも知られ、国立がん研究センター在籍時に日本で初めてレジリエンス外来を開設した。また、「がんとこころ」、「自分らしく生きること」、「生死と向き合う」などのテーマについて、著書やSNSなどで様々な情報を発信している。
近著は『不安を味方にして生きる「折れないこころ」のつくり方』（2024年、NHK出版）、『がんで不安なあなたに読んでほしい』（2025年、ビジネス社）、『がん患者のこころを支える言葉』（2022年、KADOKAWA）など。

1998年に証券会社に入社後、2001年から複数の資産運用会社で株式アナリスト、ファンドマネージャーとして日本株運用業務に従事。2012年にスパークス・アセット・マネジメント株式会社にて日本株サステナブル投資戦略を立ち上げ、欧州公的年金、UCITS、米国企業年金、米国大学基金、国内公募投信など幅広い投資家からの資金を受託。2023年7月よりカディラキャピタルマネジメント株式会社のチーフインベストメントオフィサーに就任。Forbes Japan誌の「インパクト 100」に選出。

1991年川崎重工入社、工場管理部にて人事・総務、採用、教育、給与、労使交渉、労働安全衛生など幅広い業務を担当後、環境ビジネスに関する新規事業会社の立ち上げ。2007年に渡英。イーストアングリア大学環境科学修士、ランカスター大学MBA修了。日本と欧州のサステナビリティの懸け橋となることを目指し、2010年に英国でSustainavision Ltd.を設立。ロンドンを拠点に、日本企業向けのサステナビリティ研修や関連リサーチを提供している。さらに2012年からは、「英国CMI認定サステナビリティ（ESG）プラクティショナー資格講習」を日本で定期開催。2018年3月には、一般社団法人日本サステイナブル・レストラン協会を日本に設立。直近では、農林水産省傘下のWTで『シェフズ・サステナビリティ・マニフェスト』を発行し、日本における料理人・シェフのサステナビリティ推進を後押しし、消費者・生活者の行動変容につなげる活動を行っている。Global Sustainability Tourism Council(GSTC)アドバイザー、農林水産省フードテック官民協議会サステナブルレストラン推進WT座長

新卒でJR東海に入社。新幹線・在来線の鉄道事業部門・広報部等を経て、2020年に「のぞみ１２本ダイヤ」を構築。
2022年からは、在来線の新たな活性化策として、静岡県・神奈川県・山梨県の沿線自治体と連携した新規事業の立ち上げに従事。環境に優しいサイクルトレインの運行や沿線の規格外農作物を活用したジンの製作など、幅広い連携を実現。
2025年7月からは、事業推進本部で事業開発の面から沿線活性化に取り組むとともに、沿線の関係人口創出にも自治体と連携して取り組んでいる。

同志社大学法学部卒
1級建築施工管理技士
イベントプロモーションの企画制作会社である株式会社博展にて、空間の制作施工管理に15年間従事。その後、サステナビリティ推進コミュニティの運営事業を担当しながら、自社事業のサステナビリティ推進を担当。イベントや展示会における環境負荷低減施策の企画、実装を行う中で廃棄物対策を中心に資源循環に取り組む。建築資材の再資源化やイベント全体の資源循環率の可視化などのプロジェクトの中でRECOTECHとの協業を通じて、より専門的に資源循環に取り組むことを目指し、2025年にRECOTECHに入社。

英ロンドン大学卒業後、国際機関や投資ファンドを経て2009年に株式会社HASUNAを設立。世界約10カ国の鉱山労働者や職人と共に、ジュエリー制作におけるトレーサビリティを確立。日本における「エシカルブランド」のパイオニアとして、ブランド運営やSDGs/ESG、DE&Iに関する戦略コンサルティング、講演、研修事業を幅広く展開している。
多方面でのブランドディレクションに加え、2019年からは女性起業家育成プログラムのディレクター、2021年からは武蔵野大学にて教授として起業家教育やサステナビリティ研究に尽力。
2011年「日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー」受賞。Forbes誌「未来を創る日本の女性10人」やCNN「リーディング・ウーマン・ジャパン」に選出される。ハーバード・ビジネス・スクール・オンラインにてサステナブル・ビジネス戦略プログラムを修了。2児の母。音声配信メディアVoicyにて「起業＆ブランドゆる話」毎日配信中。
著書に「ファッションの仕事で世界を変えるーエシカル・ビジネスによる社会貢献」（2021年・ちくまプリマー新書）などがある。

新卒で株式会社リクルートに入社。30歳の時にフィリピン留学と世界一周を経験し、社会の不平等や自身のアンコンシャスバイアスに直面したことをきっかけに、ソーシャルビジネスの道を志す。
帰国後、株式会社グロービスにて企業の人材育成に携わりながらMBAを取得。
2023年、ヘラルボニーのミッションに強く共感し、ウェルフェア事業部の立ち上げ責任者として参画。
現在はウェルフェア事業部の責任者として、HERALBONY ACADEMY統括ディレクターを兼任。企業のDEI推進・インクルーシブ領域で研修／ワークショップの企画開発、講師登壇、事業成長の推進を担う。

早稲田大学卒。 (株)リクルートで事業開発に従事。㈱リクルートホールディングス経営企画サステナビリティ推進室にてサスティナビリティ推進、DEI、ESG推進に携わった後、Minit Asia Pacific Co.,Ltd. にてChief Strategy Officerとして経営戦略に従事。2021年一般社団法人Green innovationを創業。産官学連携によるGX推進に力を入れている。2020年-2025年 経済産業省 資源エネルギー庁 エネルギー広報教育専門職員。2022年―23年資源エネルギー庁 資源開発課 エネルギートランジション専門官。世界経済フォーラム（ダボス会議）Global Shapers選出 (2011年)。日本医療政策機構 プラネタリーヘルスプロジェクト アドバイザリーボード就任。2024年STARTUP HOKKAIDO実行委員会　重点領域【環境・エネルギー】マネージャー就任。

2000年生まれ、大阪府大阪市出身。大学卒業までの12年間は野球に打ち込み、卒業後は台湾の大学院へ国際経営学を学ぶために留学。そこで、フィリピンの貧困問題と出会い、社会課題の解決に関心を抱く。在学中に、ボーダレス・ジャパンのインターンシップ「RISE」に参加し、ビジネスを通じた社会課題解決の道へ。現在は、気候変動を止めるために自然エネルギーの普及を目指す「ハチドリ電力」にて、事業開発・セールスを担当。暮らしの中から未来を変えるエネルギーの選択肢を広げるべく、日々活動している。

英国ロンドン大学インペリアル・カレッジ数学科および情報工学科を卒業後、英国王立芸術学院 (RCA) デザイン・インタラクションズ専攻修士課程を修了。RCA在学中より、テクノロジーによって変化していく人間の在り方や社会を反映させた映像インスタレーション作品を制作。2013年よりマサチューセッツ工科大学 (MIT) メディアラボ 助教に就任しDesign Fiction Group を率いた。その後、東京大学大学院特任准教授や東京藝術大学デザイン科准教授を歴任。2016年第11回「ロレアル-ユネスコ女性科学者 日本特別賞」受賞。2017年 世界経済フォーラム 「ヤンググローバルリーダー」、2019年TEDフェローに選出。2019年に株式会社Cradleを設立し、代表に就任。著書に「はみだす力」。

2010～2017年度まで横浜市立永田台小学校校長を務め、2018～2021年度同市立日枝小学校校長。2022年度より現職。
2015年度に「もみじアプローチ」の実践でESD大賞小学校賞を受賞。2018年度にはESD大賞スタートアップ賞を受賞。
ケアをベースにしたホールスクールアプローチでESDを推進し、カラフルで元気な学校づくりに取り組んできた。現在は、学校組織マネジメントやサーバントリーダーシップでの学校づくりで管理職研修講師や講演も多い。日本持続発展教育（ESD)推進フォーラム理事、神奈川県ユネスコスクールネットワーク会長、ユネスコスクールレビューアドバイザー、オンラインサロン「エンパワメント」「みらい塾」講師他。日本教育新聞・教育実践ライブラリ・月刊教職研修等での連載をはじめ教育雑誌や新聞記事執筆等を行い、著書に「カラフルな学校づくり～ESD実践と校長マインド～」（学文社　2019）、「『任せる』マネジメント」（学陽書房　2020）、「指示ゼロ学校づくり」（明治図書　2022）、「できるミドルリーダーの育て方」（学陽書房　2022）他多数

茨城県立水戸第一高等学校２年。2008年生まれ。
幼い頃から陸上、テニス、乗馬など様々なスポーツに親しむ。陸上競技部に所属し、関東大会２年連続出場。10年以上のランニング経験から、一歩一歩が大きな推進力とパワーを生み出すランニングに可能性を感じ、そのエネルギーを生かすことができないかと考えるようになった。そのアイディアをもとにIHRPでは、「ランニングで発電することのできる世界をつくるには？」というテーマで研究に取り組み、現在はデバイス製作に力を入れている。
将来の夢は宇宙飛行士。東京理科大学宇宙教育プログラムではプロジェクトリーダーとして宇宙ビジネス提案を行い、ビジネスパートナー賞を受賞。次世代グローバルリーダー育成プログラムを修了し、World Scholars Cup世界大会出場。東京大学松尾・岩澤研究室でGCIを修了後、現在も同研究室でLLM開発に取り組む。また、Pythonを用いてAIコーチングアプリを開発し、アプリコンテスト最終審査進出。宇宙分野にスポーツやエネルギー、AI・データサイエンスを掛け合わせることに大きな可能性を感じている。

1985年に京都大学工学部卒業後、鐘紡株式会社で研究・事業企画・地球環境事業・新規事業開発に携わる。
1999年に、米国SRI Consulting（後のStrategic Business Insights）に移籍。「Intelligence Evangelist」として四半世紀にわたり、産業構造の変化を踏まえた長期戦略をクライアントと共創し、多数のシナリオ・プランニングや事業機会探索プロジェクトをリードした。また、日本の先端企業の企画担当者とScanコミュニティを形成し、事業環境に現れる「変化の兆し」を共有するブレインストーミングを継続的に開催してきた。2015年から同社Vice Presidentを務めた後、2024年2月に退社。
2024年4月、株式会社未来舎-Global Futures Consulting, Inc. を創設し、引き続き日米英の専門家と未来価値創造に取り組んでいる。
日経BP社『グローバルシナリオ2035全産業編』『テクノロジー・ロードマップ2018-2027 ICT融合新産業編』を共著。叡啓大学、神戸大学の非常勤講師、北海道大学客員教授を歴任。

クリエーターの目線から社会課題解決にアプローチするために、ソーシャルアクティビストとクリエーターのコラボレーションが自発的に発生する事を目的とした、オンラインコミュニティを主宰している。映像演出家としてはソーシャルグッドに特化しており、国内はもとより海外広告祭での受賞も多数。長年にわたり培った広告業界での表現手法やアイデアで社会課題解決のヒントを導き、人の心に届くストーリーを多く生み出すことに時間を費やしている。NEWHEROの設立とともに、広告とジャーナリズムの両方の視点から社会課題に向き合う表現者を、ドキュメンタリストと名付けた。

1988年山陽スコット（現日本製紙クレシア）入社。家庭紙営業を経て商品開発・マーケティングを担当。
環境配慮や家事負担軽減の商品を開発し、「スコッティ3倍長持ち」「洗って使えるペーパータオル」をヒットに導く。
2020年社内初の女性取締役。現・マーケティング総合企画本部長。CSVPJでSDGs発信を推進。

1993年住友銀行入行。IR室長を経て、企画部にて当社初の統合報告書作成を主導したほか、ロンドンで欧州営業第五部共同部長としてサステナブルファイナンスを推進。2022年よりサステナビリティ企画部長、2023年より現職。

1996年に株式会社セブン-イレブン・ジャパンに入社。商品戦略領域で経験を積み、2014年に商品本部総括マネージャー、2019年に執行役員 商品本部長、2020年に取締役執行役員に就任。2021年にはQC物流管理本部長兼サステナビリティ推進室長として、品質管理・物流改革に加え、環境負荷低減や持続可能な社会の実現に向けた取り組みを主導。
2022年に株式会社良品計画に参画し、食品部門を管掌。同年上席執行役員、2024年取締役上席執行役員に就任。2025年より管理部門全般を統括し、企業価値向上と社会的責任を果たす経営を推進。商品開発から物流、ESG経営まで幅広い知見を活かし、持続可能な成長戦略をリードしている。

1972年岐阜市生まれ。1996年横浜国立大学工学部電子工学科卒業。2010年3月にワールドカフェによる対話会を開始。企業で働く人や学生、NPO、主婦などあらゆる属性の人たちを集め、毎月テーマを変えたイベントを主催。2011年12月「企業間フューチャーセンター有限責任事業組合(LLP)」を設立。未来の社会について対話し、新たな価値創造に向けた活動を実施。2013年2月から現職。丸の内をオープンイノベーションの街にすべく、3×3Lab Futureの運営業務を通じ、社会的ビジネス創出に向け活動中。

1997年　関西学院大学理学部物理科卒業
1997年〜1999年　㈱村田製作所　多層商品部　にて携帯電話用モジュールなどのセールスエンジニア
1999年〜2001年　環境ベンチャー企業にて開発責任者に従事
2001年〜2003年　P&Gにてベビー用新規商品のマーケティング・ブランディング担当
2004年〜2017年　荒川化学工業㈱にて電子材料関連新事業に従事　環境製品事業推進並びに海外子会社設立および責任者を従事
2017年〜2019年　村田製作所にてピエクレックスの前身となるポリ乳酸繊維の事業化推進
2020年〜　　　　㈱ピエクレックスに出向し代表取締役社長として事業推進

1979年東京生まれ。新しい概念を社会に実装するプロジェクトに多数携わる。2000年代には文化人類学者・竹村眞一氏らと環境・社会問題に取り組み、岡山県西粟倉村では地方創生の黎明期にブランディングを手がけた。2013年「東北食べる通信」創刊に参画し、グッドデザイン賞 [金賞] を受賞。文脈デザインの手法を確立し、文脈デザイン研究所を設立。現在は「和食人類学」をテーマに、執筆・講演・研究を行っている。地方の企業や自治体と共に、その土地の風土や知恵を活かした事業開発支援やコンサルティングも手がける。効率化によって切断された文脈を繋ぎなおした事業やプロダクトが各地で生まれ広がり、我々がどう生きていくのかを問い直すきっかけをつくっている。

2011年よりコペルニクに参画。2014年の法人設立以降、一般社団法人コペルニク・ジャパンの代表理事として、同団体が実施する全事業を統括している。
公的機関、民間企業、NGO、教育機関との協働を通じ、インドネシアおよび東南アジアを中心とした途上国における社会・環境課題の解決を目指す事業に携わり、現地に根ざしたイノベーションの普及・促進に取り組んできた。
また日本国内においても、企業向けコンサルティング、NGO向け研修事業、教育機関での講義などを多数実施。課題解決型人材の育成を目的とした「KOPERNIK-Campus」事業の推進にも注力している。

1965年岩手県生まれ。1990年に国際基督教大学教養学部理学科（生物専攻）卒業後、英国エジンバラ大学で自然資源管理を専攻し1991年に修士号（Master of Science）取得。1992年にWWFジャパンに入局し、日本国内の重要湿地の保全活動に携わる。
2011年から自然保護室長として、また2019年から2020年まで、シニアダイレクターとして、野生生物、森林、海洋水産、気候・エネルギー、国内の自然保護活動を統括。
この間、2017年～2020年に、アジア太平洋地域23カ国の各WWFオフィスで活動する自然保護室長代表も務め、2019年には、アジア太平洋地域におけるWWFの違法野生生物取引対策ハブの設立を主導。
2020年7月より、WWFジャパン事務局長に就任。「2050年脱炭素社会実現」と「2030年生物多様性回復」のため、企業の役員などとのサステイナビリティ対話や、政策アドボカシーに重点的に取り組んでいる。

葛飾出身。1991年4月、三井住友海上火災保険株式会社に入社。
以来、地域営業に始まり、自動車ディーラー営業、インドネシア駐在、企業営業、生保会社出向等あらゆる営業部門を経験。2017年、MS&ADホールディングスのサステナビリティ部門に異動。インドネシア植林事業、企業と生物多様性イニシアティブ（ＪＢＩＢ）等、生物多様性・自然資本分野を2020年まで担当。2022年から環境省自然局生物多様性主流化室に3年間出向し、ネイチャーポジティブ経済移行戦略の策定や、ＴＮＦＤ開示支援、企業へのネイチャーポジティブ普及業務を担当。2025年4月より現職に。

2015年、書籍の買取・販売を行うバリューブックス（長野県上田市）入社（取締役）。同社にて、インクルーシブかつ公平でリジェネラティブな経済を実現するB Corp™の認証取得に向けて取り組む。自社のプロセスと並行してB Corpムーブメントの一助となるべく『B Corpハンドブック よいビジネスの計測・実践・改善』を黒鳥社との共同プロジェクトによるコミュニティで翻訳、2022年6月出版（バリューブックス・パブリッシング）。
2024年3月、B Corpムーブメントを率いるB Labの日本における公式パートナー、B Market Builder Japan 設立・共同代表。
2024年7月、バリューブックス代表取締役就任。ジェンダーギャップ解消に取り組む。同年10月、バリューブックス、B Corp認証を取得。

2021年6月YUIDEAに入社。
サステナブル・ブランディング事業ならびに、ビジネスパーソンのためのサステナビリティ情報メディア『サステナブル・ブランド・ジャーニー』の立ち上げを経て現職。
コーポレート・コミュニケーション（広報や情報開示）、マーケティング領域にまたがるYUIDEAの実績と知見を統合して、企業や自治体のサステナビリティ推進支援やコミュニケーション設計、パーパスやサステナビリティを「自分ゴト化」するためのインターナル研修や行動変容施策の企画提案を行う。

人びとと考えあい、ききあう場を各地でひらく。問いを深める哲学対話や、政治や社会について語り出してみる「おずおずダイアログ」、せんそうについて表現を通して対話する写真家・八木咲とのユニット「せんそうってプロジェクト」、Gotch主催のムーブメントD2021などでも活動。著書に『水中の哲学者たち』（晶文社）『世界の適切な保存』（講談社）『さみしくてごめん』（大和書房）『これがそうなのか』（集英社）。第17回「わたくし、つまりNobody賞」受賞。詩と植物園と念入りな散歩が好き。

1987年横浜生まれ、東京芸術大学 先端芸術表現専攻 修了その後、東京芸術大学大学院の助勤務を経て2018年から(株)博展に入社。
「体験をデザインする」をベースにクリエイティブディレクターとして地域と教育関係に携わる。
主な受賞歴として、オランダFrame AwardにてWINDOW DISPLAY部門年間最優秀賞受賞。イギリスのD&AD Awardsにてwood Pencilダブル受賞など。

初めまして、日本紙通商株式会社、物資本部古紙部の中静大樹と申します。
同社に入社以降、製紙原料となる古紙・パルプに携わり、全国各地から製紙原料となる古紙を集荷し、日本製紙の各工場向けに納入して参りました。2013年には中国・上海に留学し中国語と商習慣を学び、国内古紙の輸出業務も担当致しました。
また、2018年からは製紙の街である静岡県・富士市の事務所に転勤、製紙向けの原材料を取扱い、生産現場で「製紙のいろは」を学び、2020年には日本製紙に出向、生産者の立場となり各工場の古紙需給管理を行って参りました。
2023年に日本紙通商に復職後は、主に日本製紙向け古紙の取り扱いに従事し、更に日本製紙グループのスローガンでもある「木とともに未来を拓く」の観点から、木材資源・紙資源の有効活用、紙製品の循環（再資源化）を目指して取り組んでおります。
持続可能な社会の実現に向け、各企業様が抱えられている木質資源・紙資源での問題点に対して、お手伝いが出来ればと考えておりますので、ご相談いただけますと幸いです。
何卒、宜しくお願い申し上げます。

宇宙物理学で博士号取得後、業務コンサルティング会社を経て2009年DeNA入社。データマイニングや新規事業開発に従事。2018年、AI・アルゴリズムを用いた業務最適化プロジェクトを立ち上げ、事業化を経て2021年にスピンオフし、株式会社ALGO ARTISを創業。

同社は「社会基盤の最適化」をビジョンに、製造業の生産計画、電力会社の燃料調達計画、運輸業の運行計画など、複雑な運用計画を最適化するAIソリューションを提供。これまで職人的なカン・コツ・経験に依存してきた計画作成の属人性を排除しながら、計画精度と業務効率の高度化を実現。基幹産業の現場で実運用され、リソース使用量やコスト、環境負荷を削減することで、経済性と持続可能性の両立を支えている。

東京都出身。1936年生。理学博士。東京大学理学部化学科卒。同大学院生物化学修了。
三菱化成生命科学研究所人間・自然研究部長、早稲田大学人間科学部教授、大阪大学連携大学院教授などを歴任。
1993年、「JT生命誌研究館」を自ら構想し創設、2002年まで副館長、その後2020年まで館長を務める。40億年前から地球に生まれてきた多種多様な生物の壮大な歴史と生きている様子を見つめる「生命誌」という学問を通じて、地球上の生命はみな、最初の生命体を祖先とする仲間であることを提唱し、それを絵巻とマンダラで表現した。そして、「人がどう生きるか」をわたしたちに投げかけ続けている。
著書多数。近著は『中村桂子コレクション いのち愛づる生命誌』1-8巻 藤原書店（2019-23）、
『老いを愛づる 生命誌からのメッセージ』中公新書ラクレ(2022)、『科学はこのままでいいのかな 進歩?いえ進化でしょ』(ちくまQブックス)筑摩書房（2022）、『人類はどこで間違えたのか 土とヒトとの生命誌』中公新書ラクレ（2024）、『日本の「食」が危ない! 生命40億年の歴史から考える「食」と「農」』幻冬舎新書（2025）など。

1972年徳島大学医学部卒業。新宿医院、聖マリアンナ医科大学病院で臨床栄養を実践。1978年より東京大学医学部に研究生として在籍し、1985年に博士号を取得。学位論文のテーマは「健常過体重者の摂食行動と身体活動状況に関する研究」。
2003年神奈川県立保健福祉大学教授に就任。栄養学科長、学部長を経て、2011年から2023年3月まで学長を務めた。神奈川県立保健福祉大学名誉学長、一般財団法人日本栄養実践科学戦略機構代表理事理事長。
2008年第15回国際栄養士会議（ICD2008）組織委員長、2022年第8回アジア栄養士会議（ACD2022）組織委員長。約100年にわたる日本の栄養政策の歴史の後半部分に直接関わってきた功績は、「東京栄養サミット2021」の冒頭で行われた岸田首相のスピーチでも紹介された。国際的にも栄養学の第一人者として広く知られている。著書の『臨床栄養学者中村丁次が紐解くジャパン・ニュートリション』（第一出版）は、英語版と中国語版が相次いで出版され、全世界で読まれている。令和7年春の叙勲にて瑞宝中綬章受章。

2007年東映株式会社入社。関西支社の映画セールスを皮切りに、ビデオパッケージセールスや、不動産事業での資産管理など、営業部門を中心にキャリアを積む。
2025年4月からは経営戦略部サステナビリティ推進室に所属。これまでの実務経験を糧に、TCFD対応や東映㈱としては初となる「東映グループ統合報告書2025」の制作業務に従事するなど、グループ全体の持続可能な成長に向けた仕組みづくりに奔走している。

私生活では二児の母という顔も持ち、「次世代により良い未来を繋ぐ」という視点を大切にしつつ、これまでの経験を点から線へと繋げ、東映グループならではのサステナビリティ推進のあり方を模索している。

市立札幌開成中等教育学校に通う高校２年生の中渡寛人です。現在、同じ高校に在籍する同級生３人とグループで「生ごみを用いたメタン発酵バイオガス発電におけるメタン発酵の効率化」に関する研究を行っています。今年度は、ＩＨＲＰでの研究活動に加え、その他多くの研究プログラムに参加し、日々世界と日本のエネルギー課題解決に向けた研究活動に取り組んでいます。
私は、中学生の頃に世界が抱える環境問題の解決にとても興味を持ちました。中学２年生のころには家庭で廃棄された生ごみをコンポストにし、肥料として家庭の花壇に使用したり、学校の奉仕活動の一環でペットボトルキャップ回収といったエコに関する取り組みを自主的に取り組んだりしていました。私自身ごみの活用に興味をもっていたことから高校２年生になり、ＳＳＨの活動の一環でこの研究に取り組むようになりました。
私は高校で取り組んだ研究活動を通して、人と何かを作り上げることや一つのことに没頭することの楽しさに気づきました。将来、仲間とともに研究活動に取り組み、自分の描いた社会を見える”かたち”にするためにこれからも頑張っていきたいと思います。

東海大学キャンパスライフセンター部長（キャリア担当）
一般社団法人地域デザイン学会理事
日本経営システム学会理事
博士（経営学）

経済産業省入省後、日米経済対話、APECなどの通商政策、東日本大震災直後のエネルギーミックス構築、石油の供給網整備などのエネルギー政策、パリ協定、グリーンファイナンスなどの気候変動・環境政策、我が国の産業競争力強化に向けた国際標準化政策などへの従事等を経て、2025年7月より現職。

1987年に金融分野からキャリアをスタート。1993年米国社費留学を経て、内外の投資会社でファンドマネージャー、金融法人営業、事業開発担当ディレクター等を経験。2004年に人事コンサルティング会社マーサーへ転じたのを機に、人事・経営分野へキャリアを転換。2006年に同社取締役クライアントサービス代表を経て、2013年同社取締役COOに就任。その後、2015年にライフネット生命保険株式会社へ移籍し、同社取締役副社長兼CHROに就任。2021年6月に株式会社カインズへ転じ、執行役員CHRO兼CAINZアカデミア学長に就任。2023年に株式会社ブレインパッド常務執行役員CHROを経て、2025年6月より現職。日本証券アナリスト協会検定会員、MBTI認定ユーザー、幕別町森林組合員。

2019年より現職。
2024年に、小豆島は、グローバル・サステナブル・ツーリズム協議会（ＧＳＴＣ）より認定を受けた国際認証団体であるグリーン・デスティネーションズのアワードプログラムにおいて、日本で3例目となる（西日本では初）シルバーアワードを受賞。自身も専門資格であるProfessional Certificateを取得。また2025年には、土庄町が国連世界観光機関（ＵＮ Tourism）から、持続可能な開発目標に沿って、観光を通じて文化遺産の保全や持続可能な開発に取り組む優良地域として「ベスト・ツーリズム・ビレッジ」に認定されるなど、地域とともに持続可能な観光の推進に携わる。
官民協同、産学官連携などを通じて、様々な地域課題の解決に向け、持続可能な観光をフックに各分野を繋げながら、サステナブルなまちづくりを推進している。

1995年、味の素株式会社に入社。外食・中食・加工分野を中心とした業務用ビジネスを担当した後、現職。 人権リスクの軽減を目的とした「ビジネスと人権」の取組計画策定や、国内外のサプライチェーンを対象とした人権デュー・ディリジェンスの推進に従事。あわせて、グループ内や取引先における人権尊重の理解促進に向けた情報共有・取り組み支援、および環境と人権をセットで捉える統合的アプローチの検討などに取り組んでいる。

1993年株式会社クレシア（現日本製紙クレシア株式会社）入社。
以来、28年間営業畑を経験し、2021年4月よりマーケティング部に所属。2022年10月より現職。
家庭用品、ヘルスケア用品、業務産業用品のマーケティングを統括。
他社との差別化できるブランド構築に向け推進中。

2001年日本電気株式会社（NEC）入社。金融機関向けシステム開発に従事。
2004年よりセブン銀行ATMのソフトウェア開発に参画。ネット銀行を経て、2019年に株式会社セブン銀行入社。業界を超えた技術交流や産学連携の取り組みなど、新たなアプローチを取り入れながらATM開発に取り組む。

学校営業として、修学旅行をはじめとする教育旅行の企画・催行に８年間従事。
現職では産官学連携に関するイベントや共創プロジェクトの運営などの企画推進に携わる。
地域社会の課題解決と次世代人材育成の両輪を回す新たな旅の実現を目指す。

広尾学園高等学校1年に在籍している早川智晴です。私は、テクノロジーとビジネスを組み合わせることで、最先端のイノベーションを一部の専門家だけのものにせず、誰もが利用できる形で社会に届けることを目標としています。
現在はIHRPを通じて、異なるモーションキャプチャシステムにおける誤差伝播の違いが、怪我予防の精度にどのような影響を与えるかを研究しています。このテーマは、親しい友人がテニス中の背中の怪我をきっかけに競技を断念した経験に触れ、自分の学びを人の役に立てたいと強く感じたことから生まれました。
また、テニス部に所属し、個人競技ならではの強い競争性を楽しみながら、部長としてチームを率いてきました。テニスで培った挑戦心を活かし、社会に実装される価値あるイノベーションを創出していきたいと考えています。

東京大学理事・副学長（国際、D＆I担当）。東京大学大学院情報学環教授。博士（社会情報学）。
第40期日本メディア学会会長（2025年6月～2027年6月）。東京大学Beyond AI 研究推進機構 「AIと社会」創設ディレクター。
日本学術会議連携委員。共同通信「現論」筆者、朝日新聞「論壇時評」筆者、BPO放送人権委員会委員、日本マス・コミュニケーション学会理事などを歴任。
主要著書：　『ジェンダーで学ぶメディア論』 （田中東子と共編著） 世界思想社、2023年、『メディア不信　何が問われているのか』岩波新書、2017年、
『＜オンナ・コドモ＞のジャーナリズム　ケアの倫理とともに』岩波書店、2021年電子版新版。
専門:　ジャーナリズム／マスメディア研究. ウェブサイト　http://www.hayashik.iii.u-tokyo.ac.jp/

九州大学大学院工学研究院 准教授。博士（工学）。専門は河川工学・河川環境学。持続可能で豊かな環境と社会の実現を目指し、超学際的な研究・教育・実践を通じた価値共創に取り組んでいる。さまざまな流域を舞台に、市民、行政、企業など様々な主体との共創による環境マネジメントを推進し、研究成果を地域づくりや事業へと展開してきた。福岡県朝倉市・野鳥川での流域再生プロジェクトは、ナショナルジオグラフィック協会（米国）の国際公募研究助成に日本で唯一採択され、同協会認定エクスプローラーとしても活動している。福岡県福津市・上西郷川では、科学的知見を基盤に市民や河川管理者など多様な主体と共創し、河川再生事業に研究成果を適用。コンクリートで覆われた河川を自然豊かな里川へと再生し、環境再生と地域の誇りや学びを両立するモデルを構築した。同プロジェクトは文部科学省検定済教科書にも掲載され、毎年約30万人の児童に影響を与えている。そのほか30以上の地域で研究成果を社会実装し、環境教育の受益者は過去15年で延べ約1万5千人にのぼる。グッドライフアワード環境大臣賞最優秀賞、工学教育賞文部科学大臣賞など受賞多数。

東京大学卒業後、東京大学大学院において日本学術振興会特別研究員（DC1）として研究に従事。北海道大学での研究・教育経験を経て、2015年より東京工科大学に着任。現在は工学部応用化学科にて触媒化学研究室を担当。エネルギーや環境問題の解決、人々の生活の質（QOL）の向上に資する新しい化学触媒の研究に取り組んでいる。研究・教育活動と並行して、専門知識を小中高校生や社会にわかりやすく伝え、異なる分野や文化、立場の人々と対話できる力を育む教育にも注力。工学部の「サイエンスコミュニケーター育成支援教育プログラム」では、学生の表現力・発信力・対話力を養う実践的な教育を行ってきた。2025年からは、「AI/DX活用型グローカルSTEAM教育推進プログラム」として、学生と共に地域および海外の課題解決に挑戦し、その成果をSTEAM教材として発信する活動へと発展させ、ベトナムの大学をはじめとする海外の大学との交流プログラムを推進中。工学部以外の学生も対象に、サイエンスコミュニケーションと国際連携を通じて、国際社会で活躍できる人材の育成を目指すとともに、学内の国際委員会委員長として大学の国際化を推進している。

（一社）地域デザイン学会理事長
地域プロデューサー、ソーシャルデザイナー、現代批評家
1947年、神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。
その後、（株）西武百貨店取締役、香川大学経済学部教授、多摩大学大学院教授などを経て、現在に至る。（株）西武百貨店時代には、企画室長、情報システム部長、関東地区担当、国際業務担当などを歴任する。また、在職中に米国のシアーズ・ローバック社に研修出向する。主に、経営戦略、新規事業開発、多角化戦略を担当するとともに、セゾングループの多くの戦略プロジェクトにも関与する。大学教員時代は、主に経営戦略論、マーケティング論関連の講義を担当する。研究のアプローチはコンテクストをベースにしており、著書は100冊以上、論文は200本以上ある。
現在は（一社）地域デザイン学会などを拠点にしながら、地域デザインに関する講義、講演、執筆活動を数多く行っている。

2001年サントリー入社。
包材開発部門で角ハイボール缶やボトル缶コーヒーなど様々なプロジェクトを担当したのち、2015年から飲料工場製造マネージャー歴任。
2018年より、アメリカ ケンタッキー州にて海外赴任を経験し、バーボン製品などの品質改善やエンジニアリングに従事。
2024年4月に日本帰任し、現職。

カナダ・バンクーバーのブリティッシュコロンビア大学で学士号を取得後、リバプール大学でMBAを取得。さらに、ケロッグ経営大学院およびスタンフォード大学にて、商品戦略および成長企業の経営戦略を学ぶ。
その後、食品メーカー、総合商社、スポーツメーカーなど国内大手企業にて経営分野を中心にキャリアを重ねる。
2022年、キーン・ジャパン合同会社のリージョナルマネージングディレクター兼日本法人代表に就任し、日本国内およびAPACにおけるKEENのビジネス拡大を牽引。

1985年東京生まれ。大学院で建築学を専攻後、不動産デベロッパーに入社。
オフィス・商業複合開発に10年以上携わりながら、持続可能な日本の食と農産業の活性化を目指す「めぐるめくプロジェクト」を立ち上げる。全国の地域チャレンジャー、企業や大学、スタートアップなど領域を超えた共創プロジェクト創出をサポート。
それらの活動をさらに拡張し、これからのローカルなまちづくりの在り方を模索する「わたしたちのまちづくりサミット」も主宰。

2000年筑波大学大学院環境科学研究科を卒業後、生活協同組合コープこうべへ入職。公益財団法人日本環境協会でグリーン購入ネットワーク事務局業務に従事し、2016年4月より現職。環境配慮製品の購入指針、製品情報データベース「エコ商品ねっと」を運営する傍ら、地方自治体の調達方針策定支援や企業の自己宣言型環境宣言プログラム運用支援も行う。

1998年に入社し、映像情報事業において事業計画、商品企画、国内・海外営業など幅広い業務に携わる。三菱電機がサステナビリティ経営を本格化する中、2020年から経営企画室でサステナビリティ関連の立ち上げに従事。2024年、従来の枠にとらわれない新事業創出を通じて地球規模の社会課題解決を目指すGIST（Global Initiative for Sustainable Technology）プロジェクト推進室の発足に伴い室長に就任し、現在に至る。

看護師、助産師、保健師資格取得後、東京女子医科大学病院へ勤務し周産期のケア、妊娠糖尿病の妊産婦ケアに従事。その後、杏林大学医学部付属病院総合周産期母子医療センター師長、看護部長を歴任。30 年以上にわたり看護・助産・管理業務に従事。
2010 年から2017年まで日本看護協会常任理事に就任。2017 年から2023年まで日本看護協会会長。全国の看護職の役割拡大と人材育成に尽力。特に新型コロナウイルス感染症が猛威を振るう中、医療現場の最前線に立つ看護職員の処遇改善や業務負担軽減を図るなど、医療提供体制整備に大きな役割を果たす。
2023年6月から国際医療福祉大学大学院副大学院長・教授として医療福祉学研究科看護学分野博士課程に管理実践看護学博士（DNP）課程を開設し、変革する力、リーダーシップを発揮する力、保健医療福祉制度・政策に提言できる力を備える看護管理者等の育成に力を入れている。また、同研究科医療福祉経営専攻　 医療経営管理分野の医療経営戦略（h-MBA)　コース看護経営プログラムを担当している。
経営情報学修士（MBA）・保健医療学博士（PhD）・2023年福島県大玉村名誉村民

2014年より会計・経営管理領域のコンサルタントとしてキャリアを積み、これまで10件以上の変革プロジェクトをリード。深い業務知見をもとにしたDX構想策定や業務デザインを得意とし、その後のソリューション選定・アーキテクチャ設計からシステム導入（PM）も自身で手掛ける。 IRで財務・非財務情報の開示や投資家コミュニケーションも経験し、経営視点をより強固に。近年はその知見を統合し、サステナビリティ情報を経営管理の一翼と捉えたアプローチを推進。自らオファリングを確立し、数億円規模の事業創出に貢献。 サステナビリティを「社会的要請」ではなく「企業の競争力を生む源泉」と捉え、経営管理と統合した実践的アプローチを展開している。

1983年、札幌生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。東京工業大学社会理工学研究科価値システム専攻修了。博士(学術)。著書に「虚構内存在　筒井康隆と〈新しい《生》の次元〉」「シン・ゴジラ論」「攻殻機動隊論」「新海誠論」「現代ネット政治＝文化論」「ゲーム作家小島英雄論」(作品社)、「新世紀ゾンビ論」(筑摩書房)、「娯楽としての炎上　ポストトゥルース時代のミステリ」(南雲堂)、「シン・エヴァンゲリオン論」(河出書房新社)、「ゲームが教える世界の論点」(集英社)、「宮崎駿の『罪』と『祈り』」（blueprint）、共編著に「3・11の未来――日本・SF・創造力」(作品社)、「地域アート――美学/制度/日本」(堀之内出版)などがある。朝日新聞にて「ネット方面見聞録」連載中。

札幌市生まれ。北海道新聞社在籍中の2018年にスタートアップ支援会社の立ち上げに参画。以降、地域特化のアクセラレーターや官民連携型インキュベーション施設の開設など、北海道内のスタートアップ支援プロジェクトを多数推進。
2022年、北海道内のエコシステム構築を目的とした「DRIVE Incubation」を創業。2023年より官民連携組織「STARTUP HOKKAIDO」の事務局に就任。2024年にリアルテックファンドを運営するUntroD Capital Japanに参画し、北海道エリアのリージョンマネージャーに就任。地域発の技術シーズ発掘と育成を通じ、一貫して北海道でのスタートアップ・エコシステム形成に注力する。

2018年HAVIグローバルソリューションズ合同会社（tms）入社
tmsはマクドナルド社のパッケージやおもちゃなどの企画・開発・調達をグローバルで推進するビジネスパートナー。入社以来、日本マクドナルド向けパッケージ部門の責任者として業務を主導。日本マクドナルドがお客様に提供するパッケージのバージンプラスチックを削減する「ゼロプラスチックプロジェクト」をサポート。

EVOL株式会社代表取締役CEO。武蔵野大学ウェルビーイング学部客員教授。一般社団法人ウェルビーイングデザイン理事。
システムデザイン・マネジメント学、幸福学の研究者である前野隆司の妻。愛とWell-Beingにあふれた世界を創るための研究と実践を行なっている。

サステナブル・ブランド国際会議の登壇は、今年で4回目（2021, 2024, 2025, 2026）。

企業のサステナビリティ＆ ESG、ソーシャル インパクトの責任者として、一人一人が社会や環境にとってより良いことを自分事として一歩ずつ先に進めることを願って従事。
同時に、2022年より母校一橋大学（国立）で非常勤講師を継続。CSR/CSV/サステナビリティ/インパクト/DEIの講義を主に留学生向けに英語で担当し、グリーン人材の育成を目指す。

2001年一橋大学商学部卒。フランスHEC Paris 経営大学院交換留学。2007年パリ大学Dauphine, Sorbonne MBA取得。
野村総合研究所 (NRI)、経営共創基盤（IGPI）、A.T. カーニー、ペルノ・リカール、MHD モエ ヘネシー ディアジオを経て2023年1月より現職。

コンサルティング会社、事業会社、大学と3つの側面から、サステナビリティにたずさわる経験を持つ。

趣味はワイン（ソムリエ & WSET Level 3）とアートとサステナビリティ。

２００２年、日刊工業新聞社入社。２００９年から環境・ＣＳＲ・エネルギー分野を取材。
現在、編集委員

著書・共著
『エコ・リーディングカンパニー東芝の挑戦』
『ＳＤＧｓ経営　社会課題解決が企業を成長させる』
『ＳＤＧｓアクション〈ターゲット実践〉インプットからアウトプットまで』
『自然再生をビジネスに活かす　ネイチャーポジティブ』（すべて日刊工業新聞社刊）

名古屋大学大学院 工学部量子工学科卒（修士）。2001年松下電器産業入社後、システムLSIの回路設計に従事。2015年より家電リサイクル技術の開発を担当。近年、サーキュラーエコノミー型事業としてリファービッシュ（機器再生）に注目し、破砕を中心とした資源循環システムを変革すべく、AI・ロボティクス技術を活用した自律分解システム開発を進めている。

大学卒業後（環境経営専攻）、2002年三井化学入社。食品パッケージなどの素材であるポリオレフィン樹脂の営業・マーケティングを経て、2011年よりコーポレートコミュニケーション部（広報担当）。2021年4月にESG推進室にて三井化学グループのバイオマス・リサイクル素材のブランドを立ち上げ、2023年6月よりグリーンケミカル事業推進室にて同製品・コンセプトのブランディング及びマーケティングを担当。IMCに基づくデジタル及びオフライン両面でインサイドセールスからフィールドセールスまでコンセプトベースのマーケティング活動を幅広く展開。
また、2015年には組織横断的オープンラボラトリー「そざいの魅力ラボ（MOLp®）」を立ち上げ、B2B企業における新しいブランディング・PRの形を実践している。
PRSJ認定PRプランナー。京都工芸繊維大学大学院非常勤講師。
MOLp®の活動を通して2018年グッドデザイン賞ベスト100、2018トレたま年間大賞(テレビ東京WBS)、Japan Branding Awards2021「Rising Stars」賞受賞。

市邨高校ユネスコ平和教育推進部主任。ユネスコ憲章前文「心の中に平和の砦を築く」の理念を教育の軸に、対話・協働・国際交流を核としたESD（持続可能な開発のための教育）を実践している。本事業は「ユネスコ／日本ESD賞」国内選考事業として文部科学省に推薦され、文部科学省EDU―PORT応援プロジェクト採択、ESD大賞を受賞する等、社会的価値と教育的波及力が高く評価されている。ICTを活用した双方向型国際協働学習を通じ、難民支援、フェアトレード、学校支援等の実践を展開し、生徒の自己有用感、社会参画意識、グローバル市民性の育成を実証的に成果へとつなげてきた。台湾・韓国・カンボジア・ヨルダン等の学校や、UNHCR・UNRWA・JICA・大学・自治体・企業との多主体連携を推進し、教育を起点とした持続可能で平和な社会づくりのモデル形成と普及に取り組んでいる。

横浜国立大学教育学部を卒業後、民間企業を経て、同大学院教育学研究科入学・修了。昭和女子大学大学院修了。博士（学術）。鳴門教育大学、岩手大学を経て、現在に至る。ほかに、文部科学省消費者教育推進員会委員、同消費者教育アドバイザー、厚木市環境教育推進協議会会長、茅ヶ崎市総合計画審議会委員、同ジェンダー平等推進協議会会長、小田原市教育委員ほか。
『お金の使い方で未来を変えよう！（全5巻）』(童心社)、『SDGsおはなし絵本（全5巻）』(学研プラス)、『地球ときみをつなぐSDGsのお話 』 （Gakken）、『持続可能な社会のための消費者教育―環境・消費・ジェンダーー』（近代文芸社）等、著書・監修本多数。
2000年以前から「持続可能な消費」に向けた消費者教育に関する研究に着手し、「消費者教育と環境教育／ESDの連接」をテーマに日々悪戦苦闘している。

京都大学法学部卒業後、(株)日立製作所にて半導体製品の営業に従事。その後16年間、世界最大級の地球環境保全団体WWF（（公財）世界自然保護基金ジャパン）にて、環境に関する企業や自治体等の法人とのパートナーシップ業務に従事。2020年3月からの現職では、社内および国内MICE業界におけるサステナビリティ推進に取り組む。

MBA（経営学修士／イノベーションマネジメント専攻）、認定ファンドレイザー
一般社団法人日本イベント産業振興協会　イベント・サステナビリティ委員会 委員
東京都MICE連携推進協議会　サステナビリティ部会 委員
公益財団法人大阪観光局　SDGsアドバイザー
観光庁　「旅行業者向け持続可能な観光にかかる旅行商品のAward（サステナブルな旅Award）」審査委員
ほか

1988年 日本生活協同組合連合会入職、物流管理、商品営業、商品開発・企画などＣＯ･ＯＰ商品(ＰＢ)事業に関わる業務を経験。
2010年~ 共同開発推進部部長、2012年~ 東北支所支所長、2014年~ 水産部部長、2016年~ 生鮮原料事業推進室室長、2017年7月~ 商品本部･本部長スタッフ(サステナビリティ戦略担当)。2022年1月~ ブランド戦略本部 サステナビリティ戦略室(現職)

学生時代にNPOを設立し、フェアトレードの普及活動に取り組む。大阪府で教員として勤務した後、公益財団法人へ転職し、全国初の公設民営中高一貫校の設立・運営に携わる。責任者としてSDGsに関連する教育プログラムを推進したのち、環境省にて国内外のサステナビリティ人材育成事業、国際会合、国連機関との協業を担当。
現在はキリンホールディングス株式会社 CSV戦略部に所属し、環境戦略の策定、生物資源の活用、次世代プログラムの企画・推進を担うとともに、同社におけるTNFD（自然関連財務情報開示）の主担当を務める。また、東京大学大学院 新領域創成科学研究科の博士課程に在籍し、企業のサステナビリティ戦略と生態系データの活用に関する研究を進めている。

東京ガス株式会社 常務執行役員兼CFO。1988年東京ガスに入社し、エネルギー企画、総合企画、人事、原料調達などの要職を歴任。2019年東京ガスエンジニアリングソリューションズ取締役専務執行役員、2021年東京ガス執行役員財務部長を経て、2024年より現職。　財務・経理・サステナビリティ推進部を統括し、企業価値向上と脱炭素の両立、資本効率改善、統合報告強化等に注力。持続可能な成長を目指して国内外のステークホルダーと協働している。