認定NPO法人フェアトレード・ラベル・ジャパン 事務局長
デロイト トーマツ コンサルティングを経てオウルズコンサルティンググループにてシニアマネジャーを務める。コンサルタントとしては人権デュー・ディリジェンスをはじめ、企業の社会課題解決やサステナビリティ戦略、政策立案、NPO/NGO向けコンサルティングなどを多数担当。2021年よりフェアトレード・ラベル・ジャパンにて事務局長を務め、毎年5月には全国規模の産官学連携の啓発キャンペーン「ミリオンアクションキャンペーン」を主導するなど、フェアトレード市場の拡大に向けて、新たな展開を推進する。『すべての企業人のためのビジネスと人権入門』（共著: 日経BP社）や『児童労働白書2020 ―ビジネスと児童労働―』『児童労働白書2025』等執筆。一橋大学経済学部卒、同大学経済学研究科修士（地域開発）。人権・労働分野の国際規格SA8000の監査人コース修了。
日本サステイナブル・レストラン協会アドバイザー、日本スペシャルティコーヒー協会サスティナビリティ委員、広告電通賞 SDGs特別賞 選考委員、サステナブルコスメアワード 審査員等も務める。

1981年生まれ。大学卒業後アーサー・D・リトル、A.T.カーニーにて主に製造業の経営コンサルティングに従事。クライアントの外資系消費財メーカーにおける経営企画、国内営業責任者、アジア統括ブランドマネージャーを経て、B2Cサービススタートアップにて営業、マーケティング、事業開発の責任者を経験。
2017年6月UCCホールディングスに入社。同社執行役員CSO、UCC上島珈琲副社長等を経て2024年1月より現職。

1995年、味の素株式会社に入社。外食・中食・加工分野を中心とした業務用ビジネスを担当した後、現職。 人権リスクの軽減を目的とした「ビジネスと人権」の取組計画策定や、国内外のサプライチェーンを対象とした人権デュー・ディリジェンスの推進に従事。あわせて、グループ内や取引先における人権尊重の理解促進に向けた情報共有・取り組み支援、および環境と人権をセットで捉える統合的アプローチの検討などに取り組んでいる。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン入社後、店舗勤務、オペレーション・フィールド・カウンセラーを経て、商品本部に配属。サラダ、麺類といった惣菜類を中心に商品開発に従事。デイリー部シニアオフィサー、デイリー部長などを歴任。
2022年、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス　サステナビリティ推進部シニアオフィサーを経て、2023年食品製造業子会社である株式会社Ｐｅａｃｅ　Ｄｅｌｉの代表取締役に着任、精肉・鮮魚のプロセスセンターおよび、惣菜のセントラルキッチン2工場の立ち上げに従事。2025年より現職、特例子会社である株式会社テルベの代表取締役も兼務。