金融機関、ITアドバイザリーファーム、デロイト トーマツ コンサルティングを経て現職。慶應義塾大学経済学部卒業。英国University College London都市開発経済学修士課程修了。
サステナビリティ戦略を中心とするプロジェクトを多数担当。マテリアリティ特定、「ビジネスと人権」、環境政策（脱炭素、サーキュラーエコノミー等）、非財務情報開示など、サステナビリティ分野における広範なテーマに対する知見を有する。
著書に『すべての企業人のためのビジネスと人権入門』（共著: 日経BP社）、 『エシカル白書2022-2023』（共著：山川出版社）がある他、サステナビリティ分野の寄稿や講演、インタビュー掲載実績多数。
経済産業省／中小企業庁主催「ビジネスと人権」セミナー（2021年）講師。
労働・人権分野の国際規格「SA8000」基礎監査人コース修了。
ISO30414（人的資本情報開示）リードコンサルタント／アセッサー。
一般社団法人エシカル協会理事。

大学卒業後、2社を経て2007年に花王株式会社に入社。社会貢献活動担当として複数の自社プログラム運営を担った後、2017年にESG部門の前身となるサステナビリティ推進部に異動し、引き続きCSR活動を担当。現在、ESG部門ESG戦略部にて人権尊重の取り組みを担当している。

2011年6月、amforiのアジア パシフィックの国々の代表として就任。役割は、ビジネス・ソーシャル・コンプライアンス（amfori BSCI）、環境パフォーマンス（amfori BEPI）、品質管理（amfori QMI）、責任ある貿易政策などのサステナビリティ・サービスを通じて、責任ある貿易の促進に取り組むことです。
2019年1月以降、APACディレクターとしてAPACチームを率い、オーストラリア、アジア パシフィック、バングラデシュ、インド、トルコに直接拠点を構えながら、同地域におけるオープンで持続可能な貿易の推進に尽力しています。
約30年にわたるキャリアの中で、パブリック・アフェアーズ、ステークホルダーおよびメディア・リレーションズ、危機管理、サステナビリティ、CSR、サプライチェーンに関連する課題管理の分野を経験。
amforiに入社する以前は、HSBCのAPACコーポレート・サステナビリティ・オフィスのシニア・バイス・プレジデント、デル・チャイナのコーポレート・コミュニケーション・ディレクターを務めました。また、香港特別行政区政府のイノベーション・アンド・テクノロジー・コミッション（創新科技署）、香港空港管理局（HK Airport Authority）、GS1でも勤務した経験を持ちます。
コミュニケーション学の学士号（BSoSc）および翻訳学の修士号（MA）を取得。

1987年　3月　大分ジャスコ（株）（現イオン九州（株））入社
2002年 11月　イオン（株）　コーポレートコミュニケーション部
2013年　7月　同社　総務部長
2017年　3月　同社　総務部長　兼　法務部長
2021年　3月　同社　リスクマネジメント統括部長
2024年　3月　同社　責任者　リスクマネジメント担当（現任）