BS2-32
Day2
17:15-18:30
- JP
Breakouts
DEIBあってこそBreakthrough in Regenerationの実現へ~企業価値を高める3つの観点(仮)
Breakthrough in Regeneration の実現には、人のあり方が問われるのは言うまでもありません。
ましてや、人の集合体である企業や組織のあり方は大きな鍵でありエンゲージメントの醸成が欠かせません。
DEI(ダイバーシティ・イクイティ・インクルージョン)推進はその中核であり、さらに B(ビロンギング)の構築が求められます。そのための「アルムナイ」「エンタテインメント」「アイデンティティ思考」について事例を交えながら、リーダーシップを発揮するスピーカーを迎え、人そして企業のあるべき姿の本質を掘り下げる対話を重ねます。
登壇者情報
Facilitator
山岡 仁美
サステナブル・ブランド国際会議
D&Iプロデューサー
D&Iプロデューサー
株式会社グロウス・カンパニー・プラス
代表取締役
代表取締役
航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人財育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人財育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験を含め、多様性を活かす着眼点が持ち味。自社内でも週休3日・短時間勤務・テレワークなどの導入による質向上を続けている。
目指しているのは「世界平和」。地球上のリソースでもっとも影響力がある”人”のあり方を問い、CSR〜CSV〜 SDGsと社会課題解決とビジネスを両立する多くのスキームに長年携わり、 SDGs推進アドバイザーとしての活動も多い。